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下午2点接到图纸,当晚12点完成可制造性分析报告。三天之后,15个不同厚度、形状、功能的泡棉样品交付成功。而此前,客户的原供应商始终没能做出来。这是领胜城科技(江苏)有限公司(下文简称“领胜城”)不久前交出的答卷。三天,从图纸到合格样品。这速度背后,到底是什么在支撑?“在制造业,速度从来不是运气的产物,而是系统能力的集中爆发。”公司党委书记王迎春给出答案。
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让产线像河流一样流动
模切,是领胜城起家的业务。7月25日,走进模切车间,一条条产线绵延,从上料、模切成型到AI检测、包装出货,一气贯通。中间没有半成品堆积,没有工序间的搬运等待,没有离线检测的断点。“这就是‘一线流’。”公司生产技术部主管邵永海说,“原材料进去,合格成品出来,中间不间断。”这看似简单的描述,实现起来却需要全链条的深度整合。传统制造中,每一道工序都可能是一个“信息孤岛”:上道工序做完堆在那里,下道工序等人去取,品质检测还要离线抽检。而“一线流”的本质,是用自动化和数字化打通整条产线,让产品在工序间连续流动,让数据在系统间实时流转。在领胜城,“一线流”的关键环节之一,是AI在线检测。这里的AI检测机已成为产线的“标配”。材料经过模切成型后,AI自动完成检测、判定,单条线单班10小时可产出5万件产品。背后是企业自主研发的智能管理系统。中央控制室里,巨大的电子看板实时显示每条产线的运行状态:绿色正常,灰色停线检修,红色故障报警。领胜城建立自己的资料库和大模型。“只要产品尺寸相近,就能快速生成检测程序、快速上线识别。”王迎春解释道,“我们不依赖‘万能模板’,而是让系统自己学会‘认识’不同的产品。”这种能力,将传统制造中“人的经验”转化为“系统的算法”,让品质管控从抽检变成全程在线,从发现问题变成预防问题。
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让车间自己“生”出产线
模切车间里,涂布机、模切机、检测设备、包装机械,几乎所有非标设备都是企业自主研发的。设备自动化率超过90%,非标设备自研率达到100%。车间一角的3D打印区域,生动诠释这种自主能力的价值。有些废料很窄,机器不好收、容易断,技术人员就自己设计、自己打印一个带吹气功能的辅助收料零件。两三个小时就能上机使用,而找外部定制,画图、采购、等待,至少需要三天。“三天和三个小时的差距,在制造业就是竞争力。”邵永海说。在模切设备里,一组大转盘装置同样出自团队之手。模切设备轴间间隙窄,如果直接在轴上收废料,卷径只能到二三十厘米,很快满盘停机。“每个小时要浪费30到35分钟,实际有效生产时间只有20到30分钟。”邵永海说,他们自主研发带专利的机械手,将各路废料集中牵引到大转盘上统一收卷,卷径扩大到一米多,停机时间大幅压缩,加工效率提升10%到15%。从3D打印的辅助零件,到集中收废料的大转盘,再到完整的自动化产线,领胜城不仅是“用”设备的企业,更是“造”设备的主体。这种从使用到创造的跨越,让他们面对具体问题时,能够快速给出解决方案。
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让机器人“长”在产线上
如果说前两种能力代表当下,那么机器人的应用则指向未来。在模切车间,一个纯白流线型的身影正在“学步”。它自主规避障碍,在设备间灵活穿梭,用仿生双手拾起精密模切材料,转身、递送,动作干净利落,在检测工位前精准驻停,完成毫米级精度的测量。这是领胜城自主研发的人形机器人初代样机,内置自研的视觉算法和物联网系统,正通过持续深度学习积累运行参数,为量产做准备。“它就像一个正在学步的孩子,每一个动作都在塑造它的‘肌肉记忆’。”王迎春的语气里透着期待,“现在的表现只是起点,未来我们的产线上将遍布这些更加成熟的‘伙伴’。”与很多企业停留在“展示”阶段不同,领胜城的人形机器人已经在产线上“上岗”,负责送检。“制造场景是我们最大的优势。”王迎春说,“冲压、模切、精密组装,我们几乎拥有人形机器人应用的所有场景。”为此,总部已成立单独的人形机器人公司,在自己的产线上训练自己的机器人。系统能力一旦形成,带来的就不仅是效率提升,更是对市场的快速穿透能力。王迎春说,任何一笔订单,不管大小,关键在于通过模块化让产线“切换更快”。这正是系统能力的真谛,不是每一次都从头来过,而是通过可复用的能力模块快速组合。暮色渐沉,车间的灯光依然明亮。自动化设备持续运转的嗡鸣声,与屏幕上闪烁的数据流交相辉映。那个刚刚完成三天极速交付的团队,已经在准备下一个挑战。在制造业的竞赛中,速度从来不是神来之笔,而是把每一环都做到位之后,水到渠成地爆发。
“大家谈”
领胜城科技(江苏)有限公司党委书记王迎春:人工智能赋能制造业,不能一上来就追风口、堆算力。真正的路径是“场景牵引、小切口突破、真实数据回流、迭代行业模型”。对领胜城来说,人形机器人不是请来的“客人”,是在产线上一步一步“长”出来的。算法可以买、算力可以租,但高质量的真实场景数据,买不来、租不到,只能在产线上慢慢积累。模切车间里,机器人每完成一次取料送检、自主避障,都在为未来的垂类模型输送“血液”。没有这些带着温度、带着异常、带着千万种真实情况的数据,再好的模型也只是空中楼阁。当下制造业最缺的不是科学家,而是愿意蹲在产线边上、把论文写在车间里的应用型工程师,以及懂工艺、懂流程、能和算法团队对话的复合型人才。人工智能现在还处于非常早期的阶段,在风险可控的前提下,走得越早,试错成本越低,沉淀的优势越大。我们成立人形机器人公司,不是赶时髦,是因为我们有模切、冲压、组装几乎全场景的制造现场,这是最好的训练场。
来源 登赢观察
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