宝兴一景区招聘工作人员3名！

信息来源：宝兴文旅

东拉山大峡谷景区依托优质自然禀赋，聚焦“生态休闲+户外体验”核心定位。为满足景区运营发展需求，保障景区高效筹备与长期可持续发展，现面向社会公开招聘劳务派遣员工3名，竭诚欢迎有志之士加入，携手共建优质景区服务体验!

一、各岗位招聘信息

岗位名称

招聘人数

核心职责

任职要求

徒步领队

1名

负责高海拔徒步团队带队、路线引导、节奏把控，全程保障游客出行安全；

全日制大专及以上学历，1年以上徒步领队经验，适应高原户外工作。有相关安全员证、救援证、急救证书者优先。

营销

1名

集团营销部门对接与素材管理、活动企划及新媒体素材输出

全日制大专及以上学历，市场营销、旅游管理、新媒体、广告策划等相关专业优先，有文旅、景区、乐园行业1年以上经验者优先。

直播人员

1名

日常景区直播运营，短视频配套产出，直播间互动，转化活动专场直播，账号维护复盘，外景现场配合，户外实景直播。

全日制大专及以上学历，年龄18-35周岁，形象大方得体，表达流畅，口齿清晰，普通话标准，会四川方言优先（本地游客沟通更适配）。

合计

3名

二、招聘岗位及核心职责

（一）徒步领队（1名）

1. 负责高海拔徒步团队带队、路线引导、节奏把控，全程保障游客出行安全；

2. 开展行前安全交底，实时关注游客身体状态，及时处理高反、疲劳等突发情况；

3. 掌握基础高原急救与应急避险，应对天气、路况等各类突发状况；

4. 负责沿途讲解、游客服务，巡查线路安全隐患，做好带队基础台账。

（二）营销（1名）

1. 集团营销部门对接与素材管理：负责对接集团营销部门，落实各项营销工作指令；统筹景区日常宣传素材采集、拍摄、整理、归档，包含景区景观、活动现场、产品场景、业态画面等，保障集团及景区宣传物料素材充足、及时更新。

2. 景区活动策划与执行：负责景区各类节庆、主题活动、四季营销活动的前期策划、方案落地、现场执行、过程跟进及复盘总结；结合景区季节特点、客流节点制定活动营销计划，提升景区曝光度、游客量及二次消费。

3. 渠道旅行社对接维护：负责线下旅行社、地接渠道、研学团队、户外团队等合作渠道的日常对接、沟通维护与合作洽谈；跟进渠道团期、发团量、政策落地情况，及时反馈渠道需求与市场动态，稳定渠道客源。

4. 日常营销辅助工作：协助完成景区营销数据统计、客源分析、营销台账整理、宣传推广落地等相关工作，配合完成部门年度、季度、月度营销任务。

（三）直播人员（1名）

1.日常景区直播运营：按时开展实景直播，全程讲解景区风光、景点路线、人文故事、特色动植物、游玩项目、门票政策、优惠活动，带动直播间氛围，吸引游客线上购票、线下到访。

2.短视频配套产出：直播过程同步拍摄素材，剪辑短视频（风景、游玩攻略、活动花絮），发布抖音、视频号等平台，配合直播引流。

3.直播间互动转化：及时回复观众提问，讲解购票渠道、游玩时长、停车、食宿、徒步路线等问题；引导下单门票、套票、团建套餐，完成月度直播销售指标。

4.活动专场直播：配合景区节假日、赏花、徒步赛事、民俗活动、特价福利专场策划直播流程，提前撰写直播脚本、福利话术。

账号维护复盘：管理景区直播账号，记录直播数据（观看人数、成交量、涨粉），每日复盘直播问题，优化讲解话术、直播时段；维护粉丝，提升粉丝粘性。

5.外景现场配合：户外实景直播，能跟随路线徒步拍摄，配合后勤、票务部门对接活动福利、团购政策，遵守景区安全、管理规定。

品牌宣传输出：直播传递景区正面形象，规范用语，主动宣传景区生态保护、文明游览相关内容。

三、任职要求

1.学历背景：全日制大专及以上学历

2.工作经验：

①徒步领队：全日制大专及以上学历，身体健康，无基础疾病、无严重高反史，体能良好，适应高原户外工作；有一年以上徒步带队经验、有相关安全员证、救援证、急救证书者优先；责任心强、应变能力好，服务意识佳，服从景区管理。

②营销：全日制大专及以上学历，市场营销、旅游管理、新媒体、广告策划等相关专业优先，有文旅、景区、乐园行业经验者优先。

具备基础活动策划、执行能力，思维灵活，能独立完成小型活动落地执行工作。具备良好的对外沟通、商务对接及客户维护能力，有旅行社渠道资源者优先。具备基础图片、视频素材审美与采集能力，会简单剪辑、修图者加分。工作主动负责、执行力强，能适应景区节假日、周末值班及活动加班。。

③直播人员：全日制大专及以上学历，年龄18-35周岁，形象大方得体，表达流畅，口齿清晰，普通话标准。热爱文旅行业，熟悉直播平台（抖音/视频号）基础操作，有景区、文旅、探店直播经验者优先。

能接受户外长时间工作，可适应节假日、周末加班直播，吃苦耐劳，不惧镜头。

四、薪资福利

景区根据岗位绩效发放考核奖金，多劳多得。

基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训及晋升通道。

特色福利：员工宿舍、工作餐补贴。

劳务派遣专项：基础配置岗位的工资发放、社保缴纳等由劳务派遣公司按协议执行，景区负责监督核查。

五、应聘方式

1.简历投递：请将报名表（详见附件1模版，附近期免冠照片）发送至招聘邮箱：3652499623@qq.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。

2.截止日期：2026年8月9日（逾期简历不再受理）。

六、联系方式

咨询电话：18095076008梁老师（工作日9:00-17:00）

景区地址：四川省雅安市宝兴县陇东镇东拉山景区

招聘公告查询：景区官方渠道或咨询上述电话获取最新信息

东拉山大峡谷景区期待怀揣文旅情怀、具备专业能力的你加入，共赴山野文旅新征程！

附件：东拉山分公司报名表.docx

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