“走多了捷径,就会觉得努力不重要。”在看完这部电影后,我脑海里就浮现出这句话。
拥有无限流的刘奔,在知道失败可以重来,还能复刻别人的升职之路时,短短几年就从分公司小组长升为总公司事业群副总裁。
曾经的他,也是对工作充满热忱,对升职充满斗志的少年,会努力工作,力求将事情做到最好,业绩常年第一。
可是,职场给他上了一课又一课。
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第一课是实习时,项目方案被顶头上司给抢走,他面临被裁掉的风险。
他据理力争,见识到了上司就是个小人,但却被经理Bob给劝下,为了息事宁人,Bob让他转正,又让他当了小组长。
刘奔以为Bob是好领导,实际上他也是一丘之貉。
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刘奔上的第二课,便是成了队伍里的牛马,做得再好也升不了职。
Bob要选人当主管,三个小组长是热门人选。Kathy业绩不错,但因为是女的,Bob怕被人造谣,直接不考虑她。
刘奔业绩好,年年业绩第一,但一旦提拔了他,队伍里就没人干活了,所以也被排除在外。最后,偷奸耍滑只会阿谀奉承给领导送礼的Joey成了总管。
刘奔一气之下提了离职,也就是从那时起,他意外进入无限流循环,只要离职就会回到跟马杰相遇的那天。
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马杰本来已经是总公司的经理,上司Peter一直对他有意见,便使手段将其一降再降,最后分配到分公司给刘奔当副组长。
Peter想让他自动离职,这样便可以省掉那裁员的N+1赔偿金,还能解决掉马杰这个眼中钉。
马杰深知Peter的目的,但想到养家的重担以及30+被裁后的困境,将怒气忍下来。被调到分公司的他,只想着“混日子”,过上一天班多拿一天工资。
谁料,意外跟刘奔捆绑一起进入循环,他以职场老油条的身份给刘奔出谋划策。
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反倒是刘奔在进入循环,发现失败了大不了辞职重来后,便开始不断尝试。
他终于发现努力工作,认真搞业绩不会升职,复刻别人的方法走捷径便可以轻松升职。
于是通过几十上百次的重来,刘奔终于当上事业群副总裁,此时的刘奔已不再是以前的他。
他开始计较得失,担心职位不保,底下人会将他取而代之,在无形中,他早就成为了他曾嗤之以鼻的那些人。
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刘奔的改变在意料之中,因为他一直在学他曾讨厌的那类人。
给领导送礼、窃取别人的劳动成果、实行酒桌文化、投其所好讨好上司,甚至戴有色眼镜看同事。
担心下属将他取而代之,提拔拍须溜马的下属,努力的员工永远不被看见。屠龙少年终成恶龙,热血的刘奔也成了“烂”领导。
职位变高了,地位也有了,他却没了初心,马杰看在眼里,却不知如何劝解,因为他已经劝不住了。
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踏踏实实工作的时候,他停滞不前一直是个小组长,领导只会给他画饼。可当他走捷径,将心思放在阿谀奉承上时,反而职位蹭蹭往上涨。
这何其讽刺,又多么的令人心酸。因为现实中大部分的公司便是如此,踏实肯干原地踏步,拍马溜须的平步青云。
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影片的最后,刘奔被Kathy点醒,迷途知返在年会上侃侃而谈,慷慨陈词的为底层员工打抱不平。
尽管这一段看的热血沸腾,叫人忍不住拍手叫好,但我们知道现实生活中遇到这种,真正的“刘奔”们并不会赌上事业,为大家发声。
如此大快人心的画面,只会存在画面里。
太过理想又如何呢?起码从电影里,我们找到慰藉,将无法宣之于口的憋屈,发泄了出来。
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