技高一筹丨冯世昊：焊花铸重器 匠心耀齐鲁

齐鲁晚报·齐鲁壹点 赵子喆

在中国电建集团核电工程有限公司，有这样一位焊接技师：他36岁，却凭借近20年的坚守与钻研，从一名普通电焊工成长为焊接领域的高技能人才；他常年扎根国家重点项目一线，在焊花飞溅中攻克了一项项技术难题；他在各类技能赛场上摘金夺银，用实力诠释了“工匠精神”；他成为焊接教练后，倾囊相授培养核级焊工，为公司和国家核电事业输送骨干力量。他就是冯世昊，先后荣获全国电力行业技术能手、山东省技术能手、全国核能行业优秀选手等荣誉称号。

多年来，他参与的大唐郓城国家电力示范项目投产后年发电量可达100亿千瓦时，每年可节约标煤20.8万吨，减少二氧化碳排放54万吨；他在2023年“嘉克杯”国际焊接技能竞赛中斩获手弧焊项目第一名，2025年山东省“技能兴鲁”焊接技能大赛中包揽理论满分、实操第一、总成绩第一。他用一把焊枪，焊出了个人的成长传奇，也焊出了电力行业高技能人才的责任与担当。

冯世昊（中）在指导核级焊工练习

扎根一线攻坚克难，

破解新型材料焊接瓶颈

自2010年参加工作以来，冯世昊长期扎根核电与电力行业焊接一线，先后参与多个国家重点项目的焊接施工与技术攻关，尤其在新型耐热钢焊接领域积累了丰富经验，成为项目团队信赖的“技术攻坚手”。

大唐郓城国家电力示范项目是百万千瓦级燃煤国家电力示范项目，肩负着推动我国高效清洁煤电技术跨越发展的重要使命，是全球首个“压力最高、温度最高、效率最高、煤耗最低”的单轴百万千瓦等级二次再热火电机组。其中，G115马氏体耐热钢的应用是项目的关键技术难点之一——该钢种碳当量较高，淬硬倾向大，焊接时热影响区和焊缝金属在快速冷却后易形成硬脆的马氏体组织，导致接头塑性和韧性显著下降，在拘束应力较大的情况下，极易产生冷裂纹，常规焊接工艺难以满足质量要求。

面对新材料、新工艺、新标准带来的挑战，冯世昊深谙“工欲善其事，必先利其器”。他主动牵头组建攻关小组，结合自己多年的一线焊接经验，通过反复试验与数据积累，系统研究焊接热输入、层间温度、预热温度等参数对焊缝质量的影响。在长达数周的攻关过程中，他每天守在焊接试验间，记录每一组参数下的焊缝成型情况，累计完成试验焊缝200余组，采集数据上千条。最终，他主导优化的焊接工艺参数和创新焊接模式成功落地，不仅提升了焊接效率15%以上，更将焊缝一次合格率从最初的82%提升至98.5%，为高质高效推进焊接施工关键节点任务提供了坚实保障。

该项目投产后，年发电量可达100亿千瓦时，与常规百万机组相比，每年可节约标煤20.8万吨，减少二氧化碳排放54万吨，在节能减排、绿色发展与技术引领方面具有鲜明的标杆意义。冯世昊及团队攻克G115钢焊接难题的贡献，也得到了项目部和行业内的高度认可，成为年轻焊工学习的榜样。

勤学苦练精益求精，

赛场摘金夺银绽锋芒

2021年，冯世昊被选拔到被誉为“冠军的摇篮”的周海涛国家级技能大师工作室进行焊接强化练习。他深知这个机会来之不易，为了提升技能主动加班加点，始终牢记进入强化班第一天老师讲的话“不蒸馒头争口气，机会是给有准备的人”。当别人早上还在睡梦中时，他已经早早来到培训间开始一天的练习；晚上别人休息后，他还在复盘当天的焊接缺陷，反复推敲操作手法。

2025年9月，冯世昊参加山东省“技能兴鲁”特种设备焊工职业技能竞赛，面对来自全省16地市31支代表队、92名选手的激烈竞争，他以理论成绩满分、实操成绩第一、总成绩第一的绝对优势夺冠，被授予“山东省技术能手”称号。从普通焊工到国际大赛冠军、省级技术能手，冯世昊用勤学苦练诠释了技能成才的密码，也彰显了新时代电力工人的工匠精神。

转型教练倾囊相授，

培育核级焊接新生力量

2025年，凭借优异的技能成绩和行业贡献，冯世昊被公司聘为焊接教练。他深知，从核级焊工到焊接教练的转变，不光是身份的转变，更是一种责任——要把自己所总结的焊接经验倾囊相授，为公司培养更多优秀的核级焊工。

当时，公司中标招远核电项目，迫切需要核级焊工的培养。核级焊工是核电建设的核心技能人才，其焊接质量直接关系到核电站的安全运行，培养要求高、周期长、难度大。冯世昊每天扎在培训间，各个工位精心指导，从试件的打磨组对、焊接参数的调整到焊接完成的清理，每一个环节都一一教导，仿佛自己就在练习一样。

针对核级焊工培养的特点，冯世昊结合自己的一线经验和参赛心得，总结出“三步教学法”：第一步，手把手教学基础操作手法，纠正每一个不规范动作，确保基本功扎实；第二步，结合核电现场常见焊接位置（如地沟、墙角、密集管排等），开展专项模拟训练，提升复杂工况下的适应能力；第三步，通过“以赛代练”模式，组织内部技能比拼，模拟大赛氛围，提升学员的心理素质和应变能力。他常常在培训间待到深夜，逐个分析学员的焊接试件，标注缺陷位置，讲解改进方法，累计手写培训笔记5万余字，整理常见焊接缺陷案例100余个。

在他的悉心指导下，一批批学员快速成长：2025年以来，累计培养核级焊工120余人次，核级焊工考试通过率较之前提升25%。随着公司核电业务的拓展，核级焊工需求量不断增加，冯世昊知道后面还有很长的路要走。他说：“公司培养了我，是时候该给公司做些什么了!”他用行动践行着“传帮带”的责任，为核电事业人才梯队建设贡献力量。