湖北机场集团：“连心桥”上书写新答卷

来源：市场资讯

（来源：中国民航报）

长江之畔，匠星闪耀。2026年初夏，全国民航劳模大讲堂巡讲在湖北机场集团开讲。10位全国及全国民航五一劳动奖章（奖状）、“全国民航五一巾帼标兵”称号、“民航先锋”称号获得者和集体代表，结合自身工作经历，分享了在实践中坚守安全底线的心得。

2026年民航劳模大讲堂巡讲活动走进湖北民航

台上，全国五一劳动奖状集体代表、来自鄂州花湖机场的新疆姑娘卡地尔亚·库尔班，讲述了她扎根民航一线的动人经历。5年前，她跨越3500公里从戈壁故乡来到长江之滨。在初到花湖机场时，这里还是一片建设工地，她每天扎在现场监工盯进度。机场投运后，她又转战凌晨货运保障岗位，从人工值守到带头微创新，用5年坚守与奋斗，陪伴花湖机场一步步成长为货运航线数量全国第一、货邮吞吐量中部第一、增速连续3年全国领跑的专业货运枢纽。

台下，有人悄然红了眼眶。“这些故事就发生在我们身边，听完真切感受到日复一日的坚守平凡而光荣、弥足珍贵。”现场一名职工说。

本场巡讲由民航工会主办、湖北机场集团工会承办，宣讲内容朴实真切、贴近岗位，让一线职工深有共鸣、深受启发。这也是湖北机场集团常态化开展接地气、入人心的职工思想教育，扎实推进思想政治引领工作的生动缩影。

近年来，湖北机场集团党委锚定“党建带工建、工建促党建”工作主线，推动党建引领与工会服务深度融合，将工会工作做在一线，扎根基层、贴近职工，为集团安全运行和改革发展筑牢坚实群众根基，为湖北民航高质量发展注入澎湃动能。凭借扎实的党建与工建融合成效，湖北机场集团于2025年获得民航局首届“全国民航蓝天奖状”。

思想铸魂强根基 让理论从“纸上”走到“心上”

职工思想政治引领是凝聚队伍力量、筑牢发展根基的重要抓手。如何充分发挥工会桥梁纽带作用，推动思政教育入脑入心、走深走实？

湖北机场集团工会给出了清晰笃定的答案：摒弃单向说教，深耕实景体验，让理论宣讲有温度，让榜样力量在身边。

湖北红安是黄麻起义的策源地，是一片用鲜血染就的英雄土地。2025年秋，湖北机场集团330名职工分批走进红安革命旧址。在烈女崖前，聆听女共产党员晏春山面对敌人酷刑威逼，高呼“共产党万岁”后纵身跳崖的壮烈事迹；在杨山红军洞，感受“山洞是我的房，青石板是我的床，野菜葛根当干粮”的艰苦卓绝。全程不设讲台、不读文稿，职工重走革命山路、下地挖红薯，围坐田埂忆苦思甜、分享感悟。

一名“00后”员工说：“从前总觉得红色历史距离自己十分遥远，走完这次红色旅程，我才真正读懂何为坚定信仰。”

“党的二十届四中全会强调，要统筹高质量发展和高水平安全。安检作为空防安全的第一道关口，守护的是每一个航班的起落安妥、每一位旅客的平安出行。对我们而言，安全是底线，效率是追求。这些年，我们累计守护上万架次航班，守的就是发展与安全这道关。”全国五一劳动奖章获得者、武汉天河机场安检站技师屈晓萌在“劳模微宣讲”视频中这样说。

全国五一劳动奖章获得者、武汉天河机场安检站技师屈晓萌“劳模微宣讲”视频截图

湖北机场集团工会把职工思想政治引领的触角延伸至云端。2026年，工会琢磨出新招——“劳模微宣讲”，跳出集中开会、统一授课的传统模式，邀请各级劳模先进录制三五分钟短视频，立足岗位讲述奋斗故事，结合工作解读党的二十届四中全会精神。宣讲视频同步推送至集团官方平台及各职工工作群，传播覆盖面广、职工参与度高，云端宣讲广受职工认可，真正实现润物无声、直抵人心。

久久为功的常态化思政引领，营造了崇德向善、争先创优的良好氛围。近两年，集团先后涌现出全国劳动模范雷凯、全国五一劳动奖章获得者屈晓萌、湖北省劳动模范宋晓敏等一批榜样人物。集体荣誉同样硕果累累，斩获4项国家级、5项省级荣誉。

如今，“学先进、争先进、当先进”已从一句口号转化为全员自觉行动，劳模精神、劳动精神、工匠精神在湖北空港落地生根、熠熠生辉。

立足岗位建新功 “小”创新解决“大”问题

湖北机场集团工会紧扣民航安全生产、提质增效核心任务，找准工会工作与企业高质量发展的结合点，坚持以赛促练、以创促干，引导广大职工立足岗位担当作为、攻坚破难，在安全运行、服务提质、技术革新中挑大梁、当先锋。

岗位练兵不走过场，实战比武淬炼硬功。2025年夏天，湖北机场集团首届客运员技能大赛开赛。8支参赛队伍、400余名职工同台竞技，赛事考题摒弃虚招花架，全是日常工作中的“硬骨头”：航班延误怎么安抚旅客，行李破损怎么快速处置，特殊旅客怎么精准服务。“题目是我们天天都会遇到的。”一名参赛选手说，“比完赛回到岗位上，手更熟了，心里更有底了。”

湖北机场集团工会组织开展消防员班组训练

依托常态化竞技练兵机制，湖北机场集团工会构建了“三级竞赛体系”——参加行业赛、举办集团赛、支持班组赛，层层递进，深耕基层班组常态化练兵，每年2000多人次职工在岗位一线就地练兵，不搞形式、不走过场，实打实锤炼岗位本领。

真功夫练出来了，出去比赛也不怯场。第二届中国民航机场消防战斗员大赛、中南民航安检大赛，集团代表队拿回了团体一、二等奖。近3年，28名职工被评为“全国民航技术能手”“中南民航金牌员工”，队伍专业素养和实战能力稳步跃升。

安全是民航业的生命线。集团工会始终紧扣安全生产中心履职尽责，常态化组织职工代表深入机坪、安检道口、消防阵地等一线岗位开展安全巡查“找碴儿”，精准排查运行漏洞、流程短板、应急盲区，多条合理化安全建议落地应用、整改见效。从“被动服从安全管理”到“主动参与安全管控”，一线职工安全责任意识全面增强。

深耕匠心创新，激活基层动能。集团工会依托劳模工匠创新工作室平台，鼓励职工聚焦岗位痛点难点开展微改革、微创新，让基层“民间智慧”转化为企业发展实效。

刘猛创新工作室针对旅客行李搬运磕碰、地勤手动防护费时费力的难题，自主研发行李缓冲装置，斩获国家实用新型专利，有效节约人力成本、提升旅客出行体验。屈晓萌创新工作室创新低成本测试辅助杆，破解安全门检测效率低、标准不统一的行业难题，整改成本降幅达87%，创新成果已在深圳、福州等多个机场推广应用。马家文创新工作室聚焦设备运维、人员调度等关键领域，落地多项实用创新成果。3年来，三大创新工作室连续被评为“湖北省劳模工匠创新工作室”。

为持续释放基层创新活力，2023年集团党委开展全员微创新活动，集团工会鼓励职工从岗位出发，用小改革解决身边难题。2025年，活动累计征集提案1100余项，优质成果近100项，发放专项奖励28.7万元。“自己的想法能落地见效，这份认可比奖金更珍贵。”获奖职工的心声道出了全员创新、岗位建功的浓厚氛围。

一系列源自一线的“金点子”，持续赋能机场高质量发展。在武汉天河机场，职工把“超级中转”从概念变成了现实，机场航线越织越密，空铁联运无缝衔接，旅客中转越来越快、能飞的目的地越来越远，谱写出“干支通、全网联”高质量发展新篇章，推动机场从“城市机场”加速迈向“机场城市”。同时，全自动无人登机桥精准对接，行李到达时间实时显示，航空物流自动打板系统提升效率……一系列智慧化创新成果陆续落地，职工自己动手，让智慧机场的蓝图逐步变为实景。

情牵一线暖人心 把职工的“小事”当“大事”办

一切奋斗，皆为奔赴美好生活。

湖北机场集团工会始终坚持以职工需求为导向，深耕“温暖工会”建设，把职工的“身边小事”当作“心头大事”，以精准暖心服务不断凝聚人心、汇聚合力。

从前在机坪上干活儿，夏天晒得脱皮，冬天冻得发抖。现在不一样了——集团工会布局建设30余个机坪爱心驿站，配齐空调、热水机、休憩座椅等便民设备，让奔波在岗的一线职工随时有落脚地、休憩处。

“从前只能躲在廊桥阴凉处将就休息，现在有了专属驿站，心里感到特别温暖。”一线地勤人员的朴实感言道出了服务升级的真切温度。

这样的“小事”，工会一件一件在办。

湖北机场集团提供）

寒暑期孩子没人带？空港爱心托管班连办3年，1500多人次在这里写作业、做手工、参观飞行模拟器。一名双职工说：“一到放假最头疼的就是娃，现在放心了。”

心里有事想不开？欣语心理工作室开着门，联动EAP（员工帮助计划）专员开展减压活动。“跟老师聊完，确实轻松一些”。

员工食堂吃什么？膳食监督委员会成立了，职工自己监督，菜单换着花样来。

职工体能中心今年就要建成投用，大家念叨的大健身房终于有了着落。“说了不白说，提了就有用。”“诉求有人听，建议有人应，难事有人办”……一句句职工的心声，正是对工会工作最真切的认可。

此外，集团工会还致力于丰富文化载体，让职工当主角、唱主场。2025年，集团举办“一起走过三十年”职工书画工艺展，全部展品均由在岗职工自主创作，机坪日出油画、废旧零件改造飞机模型、原创空港主题歌曲等作品鲜活生动。其中“90后”“00后”创作的机场主题歌曲斩获了省级奖项，他们表示：“就是想唱唱我们的工作，没想到还挺受欢迎。”

趣味运动会、各类球赛、摄影展、文艺会演……这些文体活动工会年年办，但有个原则：职工自己来，不搞“请外援、凑场面”，让文化活动扎根职工、服务职工、温暖职工。

“文化活动不是给人看的，是自己职工参与的。”工会一名负责人说，“大家高兴了，凝聚力就有了。”这些看似与工作无关的事，恰恰让一群人在繁忙的航班间隙找到了归属感。

细微之处见初心，点滴服务聚民心。湖北机场集团党建带工建、工建促党建的实践，没有轰轰烈烈的宏大举措，却有着润物无声的暖心坚守。从慰问困难职工、完善服务阵地，到搭建相亲平台、给孩子们办托管班，工会用心用情办结职工每一件小事、落实每一个期盼，架起连通企业与职工的“连心桥”。

这座凝心聚力的连心桥，承载着武汉天河机场“超级中转”一步步落子，支撑着鄂州花湖机场“一夜达全国、隔日连世界”，推动湖北机场集团“双枢纽”建设加速发展，为“航线上的湖北”拓展出更广阔的航迹。

“十五五”开局之年，这座桥还在继续加固。集团工会的目标很简单：继续把职工的操心事、烦心事一件件办好，让每一个在机场工作的人过得舒心、干得有劲，共同助力湖北民航高质量发展，奋力描绘新时代荆楚大地美好蓝图。 （中国民航报 记者梁永军、冯智君　通讯员李辉）