智能体构建师,指的是掌握AI Agent核心架构与原理,能够娴熟运用Coze、Dify、FastGPT、AutoGen等平台及框架,通过整合知识库、外部工具(API)并设计工作流,来构建、部署以及优化AI智能体的复合型技术人才。其核心职责为将繁杂的业务需求转化为可执行的自动化AI解决方案。智能体构建师的核心特质体现于角色的转变,即从“AI使用者”转变为“AI创造者”。
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与侧重于运用AI工具开展营销任务的AI营销师相比,智能体构建师的工作是创造能够自主执行任务的“AI员工”。他们不仅要掌握提示工程,更需精通智能体的记忆机制(长期/短期记忆)、规划能力(Workflow/工作流设计)以及工具调用能力(Plugins/Function Calling)。
他们工作的核心并非生成单次响应,而是设计一个能够持续与环境交互、达成特定目标的自治系统。
故而,智能体构建师是连接业务逻辑与AI能力的桥梁,是真正意义上人工智能应用“最后一公里”的践行者。
课程模块 智能体构建师课程体系平台覆盖广(文心、智谱、Coze、FastGPT、Dify、AutoGen),场景覆盖广(客服、答疑、新闻、教育、招聘、法律、旅游等),兼顾 RAG、本地部署、多智能体协作,形成从零搭建企业级智能体和多智能体团队的完整方案。 ● 大模型与 Agent 零基础入门 — 关注国信弘创小马微信公众号获取更多报考详情理解大模型与智能体基础 ● 智能体实战训练 — 多场景智能体搭建实战 ● Coze 智能体应用开发实战 — Coze 平台智能体开发 ● AIGC 超级个体必修课 — 通用 AI 底座:HPM、六点定位、FDE、IPO 等底层能力 课程总计 4 个模块,从 AI 通用底座到专业场景实训,形成系统化的岗位能力提升路径。
证书颁发 能力评测采取理论和实践相结合的方式进行,通过《智能体构建师》岗位能力评测的学员,可获得《IITC工信人才岗位能力评价证书》,并纳入IITC工信人才数据库。评价结果可作为企事业单位招聘就业、岗位晋升、薪酬提升等方面的参考。
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测评时间
-考试时间:每年 2月、4月、6月、8月、10月、12月的最后一周的周末
考试题型:
-模块一:专业知识
-单选题数量:20单选题分数:每题1分
- 多选题数量:20多选题分数:每题2分
-判断题数量:10 判断题分数:每题1分
-模块二:技术技能
-简答题数量:2
-第一题分数10分,第二题分数15分
-模块三:工程实践
-案例分析题数量:1题分数:5分
满分 100 分,60 分及格
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