影视飓风向全员发激励金，Tim称公司扩大不分享收益是失败

界面新闻记者 | 宋佳楠

7月29日，影视飓风员工李四维在社交平台发布的视频显示，当天影视飓风举行了“十周年特别激励金”活动，创始人Tim（潘天鸿）宣布按照“在职年限×7月调薪后月薪”公式向全体员工发放激励金，年限越长倍数越高。

其他发放规则还包括，在职年限小于半年发放半个月月薪，入职满半年但未满一年对应发放1个月月薪，以此类推，且全员适用。所有激励款项活动当天全部完成发放。

影视飓风员工李四维发布视频截图

界面新闻做了如下测算：若以月薪1.5万元作为通用参考标准，入职3个月的新人，可一次性领取7500元激励金；入职满8个月的员工，到手1.5万元；拥有3年司龄的老员工，激励金总额达到4.5万元。而陪伴公司走完十周年、全程参与团队发展的初代员工，仅本次专项激励就能拿到15万元。

Tim在现场表示，“公司扩大了不分享收益对自己来说就是失败，希望大家能过更好的生活。”

影视飓风的福利待遇一直备受外界关注，此前该公司曾连续四年免费给员工送新iPhone。去年9月iPhone 17发布后，Tim在内部聊天群表示，“老规矩，每人一台iPhone 17 Pro Max（也可以自选别的型号），不管你是实习还是刚入职，只要今天这个时点你在公司，你会得到一台。”

Tim还称，公司赠予物品给个人需要缴个税，但公司会帮员工承担这笔税费。

iPhone 17 Pro Max起步价为9999元。按影视飓风2024年员工人数117人粗略计算，上述赠iPhone动作至少花费100万元。

而在今年2月，Tim现身影石Insta360年会并上台演讲。他在现场宣布，2026年将给一名员工100万元和9个月假期，让一个本身就具有登山经验且热爱登山的普通人，能够最终站在珠峰顶上。

公开资料显示，影视飓风运营主体为杭州星奥传媒有限公司，2016年8月正式注册成立。创始人Tim是一名95后，毕业于英国肯特大学电影系。影视飓风最初从个人影视剪辑分享内容起步，现已成长为国内头部影视科技账号，在多个社交平台建立内容矩阵。

其主号“影视飓风”在B站拥有超1685万粉丝、抖音有1483万粉丝，连续多年成为B站百大UP主。子账号“亿点点不一样”主打极限实拍、风光科普短片，B站粉丝超640万。另一账号“飓多多StormCrew”为综艺向账号，全网粉丝总量突破4000万，同步布局YouTube海外频道。

除视频内容外，该公司还搭建起包括自有品牌电商为核心、品牌商单与TVC定制、影像知识付费在内的多元营收体系。

去年10月，Tim曾在一场访谈节目中透露，影视飓风当前最赚钱的业务是电商板块，仅一款T恤单品去年就已狂卖20万件。而此前最赚钱的业务是TVC广告，如今营收占比已经降到了10%左右。

就在近日，影视飓风新推出定价49元的AI实战课程。该课程上线仅一天销量便突破10万份，按此估算单日课程收入超过490万元。AI课程共16节分五个单元，定价99元，券后价49元，内容涵盖AI生图、视频生成、提示词教程等基础操作，以及模拟机械臂运镜、子弹时间效果、分镜直出等进阶玩法。

尽管公司发展迅速且福利待遇较好，但也遭受了一些外界质疑。

去年11月，影视飓风自有品牌冲锋衣被博主质疑面料材质、防水工艺宣传夸大，引发诸多争议。当时“飓风商店MediaStore”回应称，检测报告显示，冲锋衣未检出所谓致癌PFOA，静水压、透湿性等项目均为合格。同时还指出，质疑者送检的样品本身已破坏、报告不完整，是断章取义带节奏，并且该博主自己还售卖大牌仿冒产品。

而在今年7月20日，有网友评论称，“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”，暗示其轻松的工作氛围是刻意模仿西方人的表演。随后大量营销号放大该言论，指责该公司“假装松弛”。

对此，影视飓风称，“最近看到很多营销号发这种解读，这也太恶毒了”。

“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目（不占用休息日，有独立奖金）+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目=你是白人，虐待员工，逼人陪你演戏。骂别的可以，这个实在没法忍。”影视飓风方面表示。

不过，这并未影响该公司日常运营，近期其还发布了针对索尼相机的评测以及有关法医相关专业知识的介绍，其中法医相关内容在B站播放量超680万，在其过往视频内容中处于上游水平。