终于扛不住了！敦煌官宣成立专项调查组！

敦煌融媒体高薪聘请外籍主播的事情还在继续发酵中，在7月27日的时候，敦煌市市委宣传部就成立了专门的调查小组来对此次招聘的过程进行详细的调查和核实，主要涉及的内容有招聘程序是否规范、应聘人员的身份信息是否有问题、薪资待遇的标准有没有不合理的地方以及该职位与应聘者的能力是否匹配等，并且他们也表示会把最终的结果公之于众。

这次事件之所以引起广泛关注，并不是由于某个主播的工作岗位被取消了，而是因为它还涉及到公共财政、事业单位招聘以及官方对外宣传的安全等敏感问题。

先看时间线。

拟聘用人员为古爱华，英文名为Edward Kuperman，1984年出生在美国佛罗里达州。他曾到江苏省苏州市第一中学进行交换生的学习，并且之后又多次来到中国学习与生活，在贵州、内蒙古等地方都留下了他的足迹，在清华短期交流项目上也有他的身影。

根据公开信息显示，在耶鲁大学攻读东亚研究，并且一直受到中文教育的影响，可以使用中文和英文两种语言来进行内容传播。由于上述原因，所以敦煌融媒体中心把他也当作国际传播的人才来培养。

也就是说，在公示结束之后，并没有马上开展工作。

今年四月份的时候，古爱华就已经来到敦煌，并且是以实习主播的身份参与到短视频拍摄以及线下的宣传活动当中去。六月份他作为当地的媒体人参加了第三届世界汉学家大会。到七月中旬的时候，有关单位才发出拟录用公示。

公示本应是接受社会监督的一个重要环节，而如果人员已经在前面亮相，并且代表官方出席各种场合的话，后面剩下的公示还有多大的监督意义呢？这也是网友们最先提出的问题之一。

第二点争论就是关于他出国读书、实习的事情了。

根据公开的信息可知，古爱华曾在AEI（美国企业研究所）做了一段时间的实习生，时间是2023年的六月到八月之间。他曾参与过有关台湾问题的翻译工作、局势备忘录整理以及对媒体文稿进行分析等任务。

网友又发现他被列在一份有关台湾问题的研究报告致谢页上，该报告是由AEI和美国战争研究所共同撰写的。他还曾给有关新疆政策的问题点过赞，在网络上传播开来。

这些信息能不能够使他进入到官方对外宣传的工作岗位上呢？仅仅说背景没问题是不够的。融媒体主播看似就是出镜、解说、拍摄视频，实际上接触到的是官方叙事、文化传递以及对外传播等，这个职位本身就不一般。

之前敦煌融媒体已经对此事作出回应说古爱华并没有亲自撰写过任何负面课题的文章所以不会被辞退。但是网友们所关心的并不是他是否曾经独立署名发表过文章的问题，而是在于他在哪些单位任职，在哪些领域有所涉及以及背景调查是如何进行的。

如果是普通的商业账号的话，公众也不会这么在意。但是岗位被挂靠到官方宣传部门里了，而且所写的内容还和敦煌文化、中国的形象有关，那么审查的标准就不能不更加严格一些了吧？

第三点就是关于工资福利的问题了。

根据公示的信息来看，古爱华的基本工资是30万，另外还有30万的生活补助，在当地买房的话可以得到30万的购房补贴，并且如果在公司工作三年以上就可以享受这个福利。按照十年最低的服务年限来算的话，总的待遇最高可以达到九十万左右。

敦煌是一个县辖的城市，当地的居民人均可支配收入才四万多块钱左右，基层公务员一年拿到手的钱也就十来万的样子。在本地给外籍主播发这么高薪水的原因是什么？

更加令人无法接受的是，在同一时间申请相似职位的中国籍双语人才，除了要获得一级甲等普通话证书以及专业的播音资格之外，他们的工资只相当于外国人的三分之一左右。岗位的要求、人员的能力与薪酬之间的差异又是怎样被决定的呢？

引进国际人才本身没有什么不妥之处，但是要看看这个职位是不是一定要用外籍员工来担任、待遇有没有经过仔细研究、经费开支是不是公开透明的。本地双语人才长期接触敦煌文化，了解中文环境，并且可以进行国际传播，为什么不首先考虑呢？

舆论不断升温之后，敦煌方面之前给出的回应并没有对上述问题进行正面说明，在专项调查组成立之后，事情才进入到全面调查当中。

那么调查要解决的问题有以下几点。古爱华学习、实习以及出国的经历都已经得到了确认，招聘过程为何会先安排上岗再进行公示呢？90万的整体薪酬标准是如何确定的？财政评审是不是按照规定来做的？该职位是否必须采用外籍人员的方式来填补空缺？

只用流程合规、背景正常的说法来解决这些疑问是不够的，因为这并不能打消人们的怀疑。调查的结果能不能够公布细节，能不能够说明责任的部分，这才是这次事件所要回答的问题。

敦煌文化的对外传播要具有国际视野，并且可以请外籍人士来讲中国的故事，但是外籍的身份并不能自动获得传播的优势，国际化也不能代替合规审核。官方对外宣传的工作不仅仅包括语言方面的技能，还包括立场判断、内容把关以及文化认知等方面的能力。

调查组已经介入了，公众接下来要关注的是一个可以回答每一个问题的调查报告，并不是再用几句话来总结一下就结束了争论。