河北
听我一句劝。
如果你在一家公司里，想追女同事，最好先冷静一下——尤其是那两种人：最好看的，和那个看起来“最好追”的。
前两年我们部门来了个新姑娘，长得很亮眼。来了不到一周，全公司的人都知道了。工位在哪儿、什么学校毕业的、有没有男朋友、平时喝什么奶茶——全被摸得清清楚楚。
追她的人有三个：产品组的小刘、行政的老王，还有一个是隔壁部门的实习生，连实习期都没过就开始送花了。
结果呢？三个月后，小刘因为在走廊堵人聊天被领导警告“注意分寸”，老王的表白被拒之后被全公司当梗笑了一年，实习生更惨，试用期没过就走了——不是因为他追人，是因为他追得太明显，领导觉得“心思不在工作上”。
那个最漂亮的，不是你一个人看得见。全公司都看得见。 你追她，就等于把自己放在全公司的放大镜下。你的一举一动都会被审视、被议论、被解读。你要是追成了，有人说你“癞蛤蟆吃天鹅肉”；你要是没追成，有人说你“也不看看自己几斤几两”。
怎么做都不对。
但比最漂亮的更不能追的，是那个“最丑”的。
我说的“丑”不是长相，是那个看起来特别老实、特别普通、特别不会来事儿的姑娘。
你们组里可能就有这么一个——话不多，干活踏实，从来不参与八卦，中午一个人吃饭，偶尔在群里发个消息都没人接话茬。看起来很好追对不对？
我跟你讲，别动这个念头。
我见过一个真实案例。一个男同事看上了组里一个平时默默无闻的姑娘，觉得她“应该没什么人追”，就开始各种献殷勤。结果那姑娘把他所有聊天记录、转账记录、礼物清单，全部整理好，发到了公司大群里。然后附了一句话：“希望你以后把精力放在工作上。”
那男的第二天就提了离职。
后来大家才知道，那姑娘不是“好欺负”，是根本不在乎别人怎么看自己。她工位旁边堆的都是专业书，下班就回家，周末自己去爬山。她对办公室那套暧昧游戏一点兴趣都没有。你以为她是“猎物”，其实她从头到尾都在俯视你。
公司里最危险的两类人，恰恰是站在这两个极端上的。
最好看的那个，被所有人都盯着，你追她等于在打一场全公司围观的仗，输赢都难看。
最不起眼的那个，你以为她“好下手”，其实人家早就把办公室那套看透了，你一张嘴她就知道你要说什么。
说到底，办公室不是恋爱的猎场。你旁边坐着的每个人，先是同事，才是别人。 你连这一点都没想清楚，就急着追人，出事的概率比你追到的概率大太多了。
至于那些真正能在公司里谈恋爱还不出事的，他们从来不会让别人看出来自己在追人。他们会正常工作、正常交流、正常相处，等到离职那天，大家才知道——哦，原来他俩在一起了。
聪明人，从来不在公司里追人。他们只会在公司里，等人。
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