辽宁
权威出处：7月26日，由中央组织部、人力资源社会保障部统一组织选派的第十二批中央单位援疆干部人才正式抵达新疆，全面开启为期三年的对口支援工作。这是国家持续推进对口援疆战略、夯实边疆发展根基、促进民族地区高质量发展的重要年度部署。
对口援疆，是国家顶层设计的长期性、战略性、制度化民生工程。我国对口援疆工作正式启动于1997年，2010年全面升级、系统化推进，由中央统筹、部委牵头、省市对口、全域覆盖，是全国支援新疆、稳定边疆、富民兴疆的国家级重大战略。
这项工作的核心目的非常明确：补齐新疆发展短板、缩小东西部差距、完善边疆公共服务、促进各民族交往交流交融、维护社会长治久安、实现新疆社会稳定与高质量发展双向并进。二十多年来，援疆工作从不间断、层层接力，是国家促进区域均衡发展、稳固国家安全大局的重大举措。
本次第十二批援疆规模空前，来自130余家中央部委、中央企业、国家级科研机构的800多名优秀干部人才奔赴新疆。同时结合21个对口省市选派力量，全批次援疆总人数超8300人，实现新疆各地州市、兵团师市全覆盖。其中教育、医疗人才占比高达42%，精准补齐民生短板。
想要成为援疆干部人才，国家有着严格选拔标准。必须政治素质过硬、作风踏实、纪律严明、专业能力突出；优先选拔中青年骨干、业务能手、高级职称技术人员、基层经验丰富干部。所有人员必须服从三年驻疆安排，能适应边疆工作环境，甘于奉献、扎根基层、务实肯干。整体队伍年轻化、专业化、结构科学化，完全贴合新疆当下发展刚需。
援疆干部人才主要承担四大核心任务。第一，民生帮扶，重点提升当地教育教学质量、基层医疗水平、乡村基础设施、饮水安全、水利建设等；第二，产业赋能，助力新疆特色农业、文旅产业、外贸经济、园区经济升级，带动群众就业增收；第三，技术传帮带，通过师徒结对、技术培训、课题帮扶，为新疆本土培养永久留得住的专业人才；第四，基层治理与民族团结，助力基层建设、文明建设、促进各民族团结互助。
自援疆政策实施以来，全国累计派出十二批次、数十万干部人才进疆支援，彻底改变了新疆的发展面貌。
在经济层面：大量援疆项目落地，产业园区升级，特色林果、文旅、口岸贸易蓬勃发展，城乡居民收入持续增长，彻底扭转边疆产业薄弱、发展滞后的局面。
在民生层面：学校、医院、安居房、道路水利大量新建升级，偏远乡村教育、医疗、养老资源补齐，孩子能就近上好学校、群众在家门口看好病，老百姓幸福度大幅提升。
在人才层面：通过多年传帮带，新疆本土教师、医生、技术干部、基层骨干队伍成倍壮大，实现从“输血支援”向“造血自强”转变。
在社会稳定与民族团结层面：援疆干部扎根基层、服务群众、办实事解难题，拉近干群关系，促进各民族互帮互助、共同发展，筑牢边疆团结稳定根基。
对口援疆不是短期帮扶，而是国家长远战略。对地方而言，它补齐边疆民生短板、激活经济活力、改善城乡面貌；对国家而言，它稳固西北战略屏障、优化全国区域发展格局、促进民族团结、保障国土长治久安。
二十多年援疆实践证明：对口援疆是最成功的区域帮扶工程、民族团结工程、边疆稳固工程、民生幸福工程。一批批干部接力扎根、无私奉献，带技术、带理念、带资源、带经验，为新疆留下产业、留下人才、留下希望。
此次第十二批援疆队伍接续出征，再次彰显全国一盘棋、举国帮扶的大国力量。未来三年，这批人才将继续扎根天山南北，助力新疆更繁荣、更稳定、更美丽，让边疆发展越来越好、各族群众生活越来越富足。
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免责声明：本文素材来源于新华社、人社部、新疆官方权威发布，援疆具体项目落地以当地官方实施为准。
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