这是一个自我介绍,讲讲我在原来的自动驾驶行业里,怎么从一个小透明本做到行业第一的故事。
我能2013年就毕业了,大学的专业是电子信息科学与技术。
一毕业就进了当时候应该是全国排名前十的商用车车机供应商吧。
大家可能听不懂这个 啊。
我稍微解释下。
当时候国内每年出的交通事故很多,但最严重的都是大货车,客车,疲劳驾驶是造成事故的主要原因之一。
为什么呢?因为这些司机都是晚上在高速或者国道狂奔。
国家为了减少事故的发生,规定不让疲劳驾驶。但大家都是自己开车,其实根本管不住。
所以国家就出了个规定,强制给这些车装一个行车记录仪。
后台监控这些司机的开车时间,位置,当开车时间够了,就报警提示,不行就发给司机的后台,管理司机的就会惩罚他们。
这样倒逼司机安全不疲劳驾驶。
我当时候就是做个的软件研发。
做了几年后,觉得当码农实在无聊,就想寻找人生的意义。
跟每一个年轻人一样,总是要犯点儿混。
当时候想的是做个作家,于是就从记者编辑干起。
中间有很多弯路,就先不说了,反正大概到2017年吧
机缘巧合的进入了自动驾驶行业的咨询类公司
当时候领导看我有复合型技能。
汽车零部件行业研发+纯(傻)粹的文学梦
这不就是最适合自动驾驶的人才吗?
当时候国外的自动驾驶已经热闹了一番,国内无论车企还是自动驾驶公司的 创业公司,都刚开始热闹。
所以我也算是赶上了国内的第一波。
这个过程中,采访研究了几乎全部的自动驾驶产业链。
我们公司对外是咨询公司,有媒体业务,但很搞笑
其实是皮是媒体,内核是咨询。
主要就是拉想创业的大厂离职人员和有资源的人一块
开个会
撮合撮合
挣点宣传费,
有时候也做拉投资的生意,挣个FA的拉皮条费。
就这么简单
当然公司一直想的是,出又臭又长的行业研报,卖给行业的大甲方。
但这种生意得靠机缘
就有点类似德勤、麦肯锡、罗兰贝格这些机构。
大家平常听到金融界经常有这些机构出了个什么报告,然后说什么是下一代未来的核心之类的。
这些机构大家不要决定高大上,就人才确实找的是最顶级的,但2008年金融危机也爆出了他们收钱出报告,拉高评级。
所以都是草台班子,大家要祛魅。
我当时候干的是主编,接触了行业内上下的CEO,CTO,工程师什么的,国内的国外的,很多。
当然,如果只是这,国内也有少部分媒体能接触到。
那我就不是中国第一了。
因为我本身是理工科专业毕业的,在媒体或者咨询中都是少数的,这基本上是文科类包圆的。
我算是个奇葩,然后我又干过汽车零部件的软件研发。
这就更少了,本身这个行业当时候也是小众。
所以这么一番筛选候,在全国的媒体咨询界,跟我同样差不多又跨界技能的,几乎就没有几个了。
再加上 当时 自动驾驶行业刚刚开始。
我差不多是行业头一个吃螃蟹的。
所以很多的机缘巧合,就把我放在了那个位置。
但,这还是百尺竿头。
还要更进一步。
这一步,就是知识的门槛。
就你们知道,行业刚开始,你要跟这些行业的大咖,CTOCEO们聊,
你自己脑子里没点东西,他们是不愿意跟你说的。
就算说,也就只能聊千篇一律的场面话。
我当时候想的是把这个行业作为我人生的一种阅历,为以后写书,留一言于世做素材。
所以我是很认真的,真诚的。
所以为了跟他们说上话,知道一些不一样的行业内幕消息,
我花大量的时间去看国内外的资料,政策,技术、应用,甚至是芯片的指导手册,只为了确定一些细节。
这些资料行业内大部分的媒体咨询分析师是不太愿意看的。
一是英文居多,二是纯理工类呀。
因为我自身是研发出身,所以看起来就比较顺。
最后,我跟这些行业的技术咖聊的时候,也就能得到更多的“内幕消息”了。
当然,身在行业中,我其实并不知道自己什么样。
觉得应该都一样吧,结果后来参加了很多的创业公司的发布会,车企的发布会,跟所谓的同行一聊天。
大家大部分都是把这个当个工作,或者工作的过度,大部分两三年就不干了。
因为辛苦,不赚钱,有上限,还经常被封。
正常人不会干这活,或者说不把他当做毕生之事。
就像科比刚进NBA的时候,想要做世界第一,要拼搏要努力,心里准备好要走一条艰难之路。
结果NBA里呆了一段时间后,发现NBA30支球队400多个天选之子。
绝大部分都不热爱篮球,大部分就是把这个当个工作,自己恰好真的有天赋,行业又挣钱,所以就当一天和尚撞一天钟吧。
科比发现,要在这样的一个联盟里,做一个第一太tmd容易了。
你只要稍微付出点努力就行了。
这就是科比的视角,非常诡异,但真的就是这样。
比如科比身边的历史上最有统治力的中锋,每个休赛期都把自己吃撑个胖子,回来就打不了了。
球队还得帮着减肥,平常训练糊弄鬼,连最基本的罚球都不行,差的离谱。
这样的例子很多。
比如最近获得菲尔兹奖的王虹,人们都说包括他自己也说,考北大的时候分数并不高,并没有达到北大数院在广西招一人的标准。
进了北大转专业到数院,也是纯靠自学,在数院的班里,绩点也没那么出色,心里压力很大。
最后可以说是逃去了法国。
在老师的引导下,慢慢建立信息,确认兴趣,最后一条道坚韧的走到曙光。
王虹无论从哪方面来说,智力、先天条件等,在北大根本不算突出。
中国有2846 个县,北大2025年招生4490 人,北大数院招192 人。
每个县的状元,到了北大满地都是。
但这些状元要进北大数院,还得按照20进1的概率去选。
所以就算只是在一届的北大数院学生中,那近200个人都在智力上比王虹高。
几十年算下来,比王虹聪明的中国人不止上万人。
但不如他的王虹却拿到了,如果算上女性的话,人类历史上她排第三。
有时候你看起来是的奇迹实际上不过就是平常人做的普通事。
只不过很少有人真正的有平常心做普通事。
就像梁文峰说过:造芯片不难。
确实,这就是一个制造业,需要的只是多年的时间积累,有大批的研发人员一代又一代的研究,最后就能成。
只要付出时间+人员研究,就可以达到。
这世上还有比这更容易的事情吗?
那几年我在自动驾驶行业每天研究的很热闹,有时候一个多星期才出一篇文章。
这在公司的kpi里完全是不合格的,因为国内行业都是统计数量。
数量决定奖金,薪水。
但我完全没考虑,就是的单纯的对知识的深入研究。
到最后,很多自动驾驶的公司对于一些问题都要咨询我,
对行业最新的政策、技术走向、瓶颈。
这不是我一开始追求的结果,但最后却得到了。
差不多就这些了。
这个本身是放到中国车企自研智驾排行榜中的,我自己做了一个排行标准嘛,为了证明下这个规则来还算是有一定的参考性。
所以就介绍了下我自己。
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