《文汇报》评电视剧《兵自风中来》：兵自强军建设的风中来

《文汇报》今日刊发知名文艺评论家张德祥署名文章《兵自强军建设的风中来》，称赞《兵自风中来》以全新的理念和视角，展现中国的强军建设，让观众能够直观感受到中国军队的现代化进程，领略中国军人的责任与担当。

原文如下：

众所周知，俄乌冲突还在继续，中东地区更是炮火连天。这些对我们都是警示，从来就没有什么世界和平，只是我们生活在一个和平的国度里。和平，需要强大的先进的国防力量，以武止戈，震慑挑衅，将来犯之敌拒之于国门之外。故，军强才能国安。

近期央视热播的36集电视剧《兵自风中来》，以全新的理念和视角，展现中国的强军建设，让观众能够直观感受到中国军队的现代化进程，领略中国军人的责任与担当。该剧的精彩之处，在于聚焦适应信息化时代、增强新质战斗力的“合成营”——御风营和飓风营的实践探索过程，一波三折，悬念迭出，强强对抗，磨砺成长，讲述新一代军人的成长故事，尽显新时代军人的风采和气质。应当说，该剧是近年来现实题材军旅剧的重要收获，为荧屏带来了一股新风、增添了一抹新绿，令人眼前一亮，为之振奋。

该剧塑造的一号人物是御风营营长郭子剑。他本来是陆军步兵学院教务参谋，来到396旅参加演习，却打乱了原计划的演习程序和规则，成了个“搅局者”。总结大会上，他不仅没有检讨自己的“犯规”，反而“慷慨陈词”。在军人以服从命令为天职的部队，这是大忌。但是，副军长梁北华发现这个年轻人身上的朝气和锐气，发现他的军事训练理念有新意，是一棵好苗子。于是，集团军党委与学院党委研究决定，将他调任396旅一营代理营长，在这个岗位上锻炼培养。他是一个不安分的人，思维活跃，不按常理出牌，总有新奇想法。他认为，军事训练不是表演，不能总是按照导演组设计好的方案，按部就班，完成任务，不能把对抗演习打成“分数仗、表格仗、规则仗”，而应当打成实战的生死仗，因此与副旅长索建安产生分歧。为给失去右脚的吴东胜请功，他闯入党委会，犯了纪律；他营救几名被困大学生却被污名化，引发网上舆情，百口莫辩。郭子剑麻烦不断，波折不断，经受了一系列挫折和误解，但他从没有放弃中国军人秉承的那股正气与勇气。正是这股气，支撑着他跌倒了，再爬起来，在挫折中淬火磨炼，由锋芒毕露到机智缜密，最终成为优秀的指挥员，为提升“合成”战力的探索蹚出了一条新路，将信息战、大数据、无人机等新科技元素纳入陆军新质作战编程，形成新质战斗力。郭子剑这个人物形象，是一个真正的“破局者”，充分体现了改革之风为军营带来的新气象，体现了新时代军人勇于探索创新的精神风貌，是一个全新的军人形象。

与郭子剑形成对手戏的索建安，也是一个很有内涵、很有性格的人物。他是副旅长，面临着提升机会，处在关键时期，所以他在工作上兢兢业业，稳字当头，守住原则，谨慎有加，争取不出现纰漏。偏偏他手下有一个郭子剑，总是出其不意，使他难堪，所以他对郭子剑颇有微词。但是，索建安不是坏人，不是小人，他仍然是一个有责任感、有公正心、有良知的优秀军人。他们的冲突仅仅是工作方法的冲突，而不是道德品质的冲突。当作训科长刘望远想要用郭子剑激怒他时，他说：“我劝你不要对郭子剑总是抱着个人成见，郭子剑这个人没有你说的那些心术，他是光明正大的，而且事实证明，他的做法是对的。郭子剑是我的一面镜子。我自认为自己不是一个保守的人，为什么走着走着就落伍了？”这个反省，是点睛的一笔，极有典型性。很多人，就是走着走着就落伍了。实际上，索建安始终都在追求进步，只是他在条条框框里追求进步，缺乏了创新精神。也许随着年龄增长，职务高了，责任大了，人就会不自觉地求稳，不求有功，但求无过。创新，就可能面临失败，就可能犯错误。其实，他完全可以继续进步。他的严于律己、严格要求下属，同样是一支队伍不可或缺的素质。这就是一个军人的真正担当！

除了郭子剑和索建安这两个主要人物，还有几个人物如副军长梁北华慧眼识才的伯乐精神，御风营参谋梁虹严谨求实的科学品格，飓风营营长江胜强屡败屡战的不服输精神，作训科长刘望远总能把个人的成见说成冠冕堂皇的原则问题等等，这些人物都有独特个性，给观众留下深刻印象。还有龙远山、李松伟、林一虎、吴东胜等不同角色，各有千秋，共同构成了该剧丰富而鲜明的人物画廊。电视剧，本质是写人的。人物的鲜活生动，是该剧成功的根本标志。

世界潮流浩浩荡荡，百年变局加速演进。只有站在时代潮头，主动求变，才能立于不败之地。作为一部电视剧，《兵自风中来》带给我们一股求变之风，突破固有认知模式，打开一片新的天地，打好信息时代、智能时代军事变革的主动仗，御风而行，正在向着新的目标发起冲击，令人鼓舞。