北京
来源：滚动播报
（来源：中工网）
今年以来，河北省石家庄市平山县总工会紧扣女职工创业就业需求，围绕“技能培训、岗位推送、创业辅导、典型培育”四大核心，不断创新女职工创业就业服务模式，构建“龙头企业带动、权益保障护航”一体化工作体系，全力激活女职工创业创新内生动力，持续擦亮工会巾帼建功服务品牌。
“今年6月，我参加了县总工会举办的暖心家政职业技能培训，通过12天的系统学习，考取了母婴护理职业资格证，很快在一家月子中心就业。”焦红亚女士高兴地说。
积极构建多层次、实战型的女职工成长平台。县总工会依托工人文化宫“周末课堂”，常态化开展养老护理、育婴、花艺、烘焙等实用技能培训，为女职工“充电赋能”，累计培训女职工200余人。培训结束后，对所有学员进行考核，对合格者颁发技能等级证书。同时，充分利用创业就业平台，针对学员个人特点推荐合适岗位，帮助困难女职工解困脱困、创业就业。
“我是今年2月份在秀水公园举办的2026年‘春风行动’专场招聘会找到的工作，让我实现了就近就业的心愿，感谢工会‘娘家人’的助力。”近日，在平山县总工会开展的女职工就业回访活动中，求职者杨红岩对工会连连称赞。
县总工会主动牵头、积极联动，汇聚就业服务合力，为用人单位和女职工搭建桥梁、提供服务。联合县人社局在“春风行动”“金秋招聘月”等关键节点开展系列招聘活动，搭建企业与求职者面对面对接平台，共有780名女职工实现就业。
通过收集求职信息、第三方机构协助等多渠道，建立企业用工需求与女性求职者信息台账，常态化跟踪女职工技能水平与就业意向。今年以来，县总工会累计线上线下宣传企业70余家，收集汇总女性求职者信息350余份，构建起了“需求摸排—技能培训—岗位对接”的闭环服务机制，让岗位精准触达女性求职群体。
以竞赛为抓手，促进家政服务业升级。县总工会连续三年举办了全县女职工育婴员、养老护理员技能大赛，并积极参加省、市女职工母婴、养老护理项目技能大赛，多人获奖。通过技能大赛，为参赛女职工搭建起施展技能的平台，提供了互相交流学习、共同进步的机会，促进了全县家政服务行业上档升级。同时，也给从事家政服务行业女职工带来了实实在在的收益。
以创业帮扶为抓手，扩大女职工创业就业基地规模。今年，县总工会共培育出信誉楼百货、凯辉印刷厂、行正制衣有限公司等3家县级女职工创业就业基地，所属女职工1200余人。在县总工会的广泛动员和大力支持下，3家都建立了工会组织，发挥了女职工创业就业的典型、示范、带动作用。信誉楼百货的灵活就业岗位吸纳85名“宝妈”稳定上岗，凯辉印刷累计帮扶困难女职工24人，行正制衣吸收60余名女青年就近就业，助力女职工稳岗增收。
累计培育7家女职工创业就业基地，带动女职工就业2458人；举办创业就业培训班13期，培训女职工1695人；连续举办全县女职工育婴员、养老护理员技能大赛。这些成绩的取得，正是平山县总工会做实女职工创业就业服务、激活“她力量”的生动实践。
接下来，平山县总工会将持续深化创业就业服务模式，进一步完善精准服务机制、拓宽就业服务渠道、强化技能培训赋能，以更扎实的举措、更优质的服务、更有力的保障，助力更多女性劳动者实现稳定就业、高质量就业，让各项创业就业优惠政策真正直达基层、直达一线、直达女职工，引领全县女职工在高质量发展的浪潮中建功立业、绽放华章。（罗登云）
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