浙江
青山连绵的夏履镇双叶村叶家山自然村，海拔472米，进出仅靠1046级狭窄石阶，村内60多位高龄老人，九成以上为独居、空巢长者，日常就餐成为最大困扰。2024年4月起，夏履镇北宸社会工作服务中心立足莲东村乐龄食堂，创新组建马拉松志愿送餐队伍——“奔跑的午餐”项目，在随后的800多个日子里，红马甲志愿者背着保温餐箱穿梭山林，把暖心的午餐送上千级石阶，从单点送餐拓展至全镇12个村社全覆盖，走出一条“政府托底、社工运营、志愿赋能”的山区助老新路径。
石阶隔不断关怀：
找准山区养老“吃饭痛点”
“年纪大了腿脚不利索，下山一趟来回就得大半天，自己开火做饭又费力，常常冷饭咸菜凑合一餐。”叶家山上89岁的叶迪青向记者坦言，往年一到梅雨季、寒冬腊月，山路泥泞湿滑根本下不去，经常连着好几天吃不上一口新鲜热菜。
夏履镇全域山林占比高，村落分散，老龄人口集中，传统集中式乐龄食堂仅能服务山下平地村庄，叶家山这类不通公路的山地自然村成为养老服务盲区。镇相关负责人介绍，前期入户摸排时发现，村内27位80周岁以上老人普遍存在饮食单一、营养不足、突发状况无人照应等问题，单靠村级慰问无法长效解决老人的就餐刚需。
图为“奔跑的午餐”项目志愿者为叶家山古村落高龄独居老人配送热餐
“我们尝试过配送车辆、邻里代买，因受山路条件限制，没能形成稳定可行的方案。”“奔跑的午餐”项目负责人徐佳音告诉记者，在一次独自背餐上山走访后，她萌生了新思路：本地马拉松爱好者常年耐力训练，具备登山负重送餐的体能优势，何不整合跑团力量，组建一支专属的志愿送餐队？
夏履镇迅速对接民政、社工中心敲定配套保障：专项划拨乐龄食堂运营补贴，推行分级平价就餐机制，90周岁以上老人免费用餐，60至80周岁老人仅收取5至8元成本；每周由专职营养师定制软烂少油的适配性老年餐，并建立老人健康台账，送餐同步附带代购常用药品、对接上门问诊等配套服务。2024年4月，首批12名马拉松志愿者正式上岗，“奔跑的午餐”迈出第一步。
奔跑跑出新模式：
三方联动筑牢长效助老体系
如今，志愿队伍已从初创10余人扩容至180余人，成员覆盖机关干部、企业职工、医护、在校学生，甚至有宁波、越城跑友跨城报名参与轮值。项目搭建标准化配送流程：每日9点在食堂集中分餐、留样检查，9点50分志愿者分组出发，山下村落车辆配送，叶家山点位徒步攀登石阶，一套“车程+山地徒步”配送流程风雨无阻。“线上排班表一放出，雨雪天、周末的送餐名额最先被抢空。”徐佳音拿出手机向记者展示志愿报名系统，长期稳定值守的骨干志愿者超40人，形成固定轮值梯队，彻底解决志愿服务“一阵风”难题。
图为“奔跑的午餐”项目志愿者送餐入户
区别于普通助餐项目，“奔跑的午餐”跳出单一送餐职能，构建“一餐多服务”延伸体系。志愿者送餐入户时，顺便为老人测量血压、修剪指甲、代买生活物资，陪同独居老人拉家常；一旦发现老人身体不适、生活困难，第一时间反馈“村两委”和镇卫生院，打通民情收集、康养帮扶双向通道。
截至7月21日，集结志愿者180余人、年送餐约15万人次，有效改善老人膳食结构，老人孤独感自评下降30%，主动社交意愿提升45%，实现从“饱腹”到幸福养老的转变。该项目还先后斩获绍兴市青年志愿服务项目大赛金奖，获评浙江省山区助老标杆公益项目，运营主体北宸社工获评4A级社会组织。夏履镇也将该项目纳入“浙履有福”养老核心品牌，作为乡村振兴、红色根脉落地基层的典型样板。
“‘奔跑的午餐’最珍贵的创新，是激活民间志愿力量补齐山区养老短板，用最小成本实现普惠养老全覆盖，为柯桥偏远村镇养老服务均等化提供可复制、可推广的实践样板。”夏履镇相关负责人说。
柯桥传媒集团 全媒体记者 薛妙珏/文
图片由全媒体记者提供
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