福建
7月25日至26日
2026年泉州市公立医院
高质量发展专题培训班
在泉州举办
本次培训班由泉州市卫健委主办，紧扣“十五五”开局之年深化医改主线，邀请省内外知名医院管理专家现场授课。市县两级卫健行政部门负责人、市属、驻泉及县级二级以上公立医院书记、院长和管理骨干等百余人参训。
近年来，泉州市持续推进国家、省级区域医疗中心建设，医疗事业建设成果丰硕：
上海九院泉州一院医疗技术协作中心、福建中医药大学海丝中医药中心有序运行；
签约引入多个高水平医院临床技术协作中心项目；
各县（市、区）综合医院均入选国家“千县工程”。
在亮眼成绩背后，泉州直面医疗发展短板。
泉州市卫健委党组书记、主任苏松炎在开班致辞中直指行业痛点：在四级手术与微创手术开展、中医特色专科建设、高层次人才储备、科研产出、智慧医疗建设、绩效薪酬精细化管理等方面仍存在明显提升空间。
他提出，医院发展要向“三个转变”发力——从规模扩张转向提质增效、从疾病中心转向健康中心、从粗放管理转向科学治理，并要求参会管理者围绕主动学习思考、加大改革力度、抓好人才培养、强化绩效考核四个方面，夯实公立医院高质量发展根基。
培训课程精准对标泉州医疗发展短板，实操性极强。
西安交通大学第一附属医院副院长韩苏夏、佛山市第一人民医院副院长段光荣、福医大附属第一医院院长康德智、玉环市人民医院健康共同体集团院长董寅等业内大咖，分别围绕医工交叉科创赋能、医院精细化运营、融合平台搭建、医疗质量管理体系建设、县域医共体慢病管理等核心课题授课，分享前沿理念与落地案例，为泉州医疗发展精准支招。
7月25日下午，参训学员分组开展专题研讨，现场与授课专家面对面交流，针对性破解本院发展中面临的难题。学员们纷纷表示，本次培训为基层医院控成本、强专科、育人才、提效能提供了清晰可行的实施路径，对推动公立医院精细化、高质量发展具有重要指导意义。
对话院长
问
您如何评价本次培训班的内容设置？对泉州卫健系统的高质量发展有何意义？
泉州市正骨医院院长陈长贤：近几年，泉州卫健系统发展势头强劲。本次培训班的一大亮点，就是邀请到国内顶尖的专家团队，课程内容紧扣高质量发展前沿。除了专业的医疗业务知识，专家们对“AI+医工”融合等高科技发展趋势的解读，让我们深受启发。这种既具备理论高度，又贴合医院实际建设需求的课程设计，为泉州各家医院下一步的发展提供了系统的智力支撑，非常“解渴”。
问
基层医院参加此次医工交叉相关培训，对自身发展有哪些具体帮助？
安溪县总医院院长陈鑫坛：这次培训有效重塑基层医院管理者的医工交叉思维，拓宽大家对这一领域的认知边界，让我们意识到即便在县域层面，医工交叉也有巨大的突破和提升空间。通过专家授课，我们直接了解到医工交叉领域的最新进展和前沿动态，不再局限于传统的医疗模式。培训改变了我们的管理思路，有助于推动医工交叉项目真正在基层医院扎根，切实提升县级医院的医工交叉应用水平。
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福建卫生报全媒体记者：张鸿鹏
通讯员： 洪宝华
编辑：杨欢欢
审核：黄美辉、刘碧华
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