最近甘肃敦煌融媒体中心“90万高薪引进外籍主播”的事情持续引发关注。
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事情源自去年12月18日,敦煌融媒体中心的一则招聘公告,为了解决敦煌文化国际传播中心人才紧缺问题,根据当地人才引进管理办法,面向社会公开招聘敦煌文化国际传播播音主持人2名,其中中国籍女性主播1名,外国籍主播1名不限男女。
开出的薪酬待遇分为两档,第一档为30万年薪+30万生活补贴+30万购房补助,第二档为20万年薪+20万生活补贴+20万购房补助,不过生活补贴并非一次性发放,而是分8年逐次发放,购房补贴也是要在当地购房才能享受,所以网传的“90万年薪”与实际有偏差,不过这样的待遇在敦煌当地来说算是很优厚了。
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应聘成功的外籍主播为24岁的美国籍犹太青年古爱华,这个人本科和硕士均毕业于耶鲁大学,专业为东亚研究,自称非常热爱中国文化,从小就开始学习中文,高中时曾作为交换生来中国学习,后来多次来中国参加支教活动和学术交流。
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2026年古爱华应聘成功后,开始活跃在当地银屏上,然而这场看似正常的招聘,却被网友吐槽存在诸多疑点,综合大家提出的问题,南京大学博士、网络博主汤家凤提出4连问。
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第一问,高薪聘用主播,有必要吗?30万年薪外加60万补贴,在沿海发达城市或许不算什么,但是对于敦煌这个经济欠发达的地区来说,已经是十倍于当地的平均薪酬了,开出这样的薪酬是不是有点脱离当地实情。
第二问,程序是否合规?敦煌融媒体中心属于敦煌市委宣传部主管的财政全额拨款事业单位,聘用外籍人士有严格的程序规定,需要省一级人社部门审批,并且需要在公示期满以后才能上岗,可据古爱华自述,早在公示发布的前3个月,他就已经开始上班了。
第三问,外来和尚会念经?古爱华虽然精通中文,对中国文化和历史有一定了解,但他毕竟在美国长大,接受美国文化熏陶,相比那些土生土长、专门研究相关历史的国内毕业生,他真的能讲出原汁原味的“敦煌文化”?恐怕并不见得。
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第四问,也是最关键的一问,有没有认真做背调?现在网上普遍传言古爱华“背景复杂”,说他在入职前曾在美国企业研究所下属的“台湾防卫联盟”项目担任实习研究员,其本人名字曾出现在美国企业研究所与战争研究所联合发布的一份涉台报告致谢名单中。
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这个所谓的美国企业研究所背景不简单,是美国的右翼反华智库,长期炒作台湾问题、抹黑中国。
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如果情况属实,那问题就相当严重了,要知道敦煌融媒体可是官媒,是前沿文化阵地,掌握舆论话语权,工作人员必须绝对可靠、绝对纯洁,聘用一个背景有污点的人作为主播,用汤家凤的原话讲,“这不叫引进人才,这叫引狼入室。”关于这一点,历史上有血淋淋的教训,在此不过多赘述。
敦煌融媒体中心招聘外籍主播初衷是为了扩大敦煌文化的国际影响力,推动敦煌文旅走向全世界,这个初衷是好的,可问题是一个20多岁的外国人,他的社会影响力能有多大,噱头效应恐怕大于实际效果。
换句话说,如果仅仅只是为了传播敦煌文化,难道国内几百万的国际传媒专业学生中挑不出一个合适的人,为何要舍近求远,把一个就业机会让给一个外国人呢?
再退一步讲,就算铁心要聘用一名外国人,那也得把背调工作做到位,不要给自己挖坑埋雷呀。
最后还是希望当地相关部门能够高度重视此事,正面回应大家的质疑。
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