【事业编】2026年庆阳市专项招聘52人公告

为进一步加强我市中小学教师队伍建设，根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2026年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》《省教育厅关于做好2026届协议培养师范生就业工作的通知》和《庆阳市公费师范生及优师专项师范生专项招聘实施办法(试行)》等文件精神，现就开展2026年公费师范生及优师专项师范生专项招聘工作有关事宜公告如下。

一、招聘计划本次计划招聘52名教师，其中语文教师13名，数学教师1名，物理教师1名，化学教师5名，生物教师4名，地理教师6名，政治教师7名，音乐教师6名，舞蹈教师1名，美术教师1名，信息技术教师1名，心理健康教师3名，特殊教育教师2名幼儿园教师1名。详见《庆阳市2026年公费师范生及优师专项师范生专项招聘岗位表》(附件1)。

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二、招聘对象

1.与甘肃省教育厅签订了《师范生公费教育协议书》尚未落实任教岗位的3名庆阳市生源国家公费师范生(2025届1名，2026届2名);

2.与庆阳市教育局签订了《甘肃省公费师范生培养协议书》的15名尚未落实任教岗位的2026届甘肃省公费师范生;

3.与庆阳市教育局签订了《甘肃省地方优师专项师范生定向培养协议书》的34名尚未落实任教岗位的2026届甘肃省地方优师专项师范生。

三、招聘条件

1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录;

2.热爱教育事业，具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神;

3.身体健康;

4.2026年7月31日前，须取得相应学历毕业证书、学位证书和教师资格证;

5.具备招聘岗位所列有关要求;

6.符合国家和甘肃省关于协议培养的相关约定内容具有下列情形之一的，不予招聘:

1.在校或工作期间有违法违纪违规行为受到处分的，有学术不端和道德品行问题的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.提供虚假证件及材料的;

5.学籍档案审核中发现影响聘用情形的;

6.已在庆阳市各级各类学校就业(含已签约人员)的;

7.未达到国家和甘肃省关于协议培养履约相关要求的;8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

9.按照《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。

四、招聘程序

本次招聘工作由市教育局会同市人社局共同组织实施，按照组织报名、资格初审、面试测评、选择岗位、资格复审、体检及考察、公示聘用等程序进行。

(一)网上报名

网上报名时间自公告发布之日起至2026年7月31日18:00:应聘人员登录网址https://fwps.cn/g/PBBkrpkr/或用微信扫描二维码(附件4)进行报名，根据招聘条件选择学科教师岗位(不分培养类型，下同)，每位应聘人员只能应聘与其专业相应的学科教师岗位。未进行网上报名的考生可直接现场报名。报名实行告知承诺制，报考人员对自己填报信息真实、准确、完整、有效以及符合报考条件作出承诺，愿意承担不实承诺的法律责任。

(二)资格初审

时间:公告发布之日起至2026年8月4日18:00地点:庆阳市教育局人事科(411室)

应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证(或师范生教师职业能力证、普通话证书及教师资格证认定申请截图)原件及复印件，毕业院校就业推荐表(仅应届毕业生提供)、签订的《培养协议书》及填写的《庆阳市2026年公费师范生及优师专项师范生专项招聘报名登记表》(附件2)原件等材料，进行现场资格初审。市教育局严格按照公告公布的招聘条件对报名人员进行资格审核，审核情况现场反馈，通过者发放面试通知书，凭本人身份证原件及面试通知书参加面试。对逾期未进行现场资格审核、缺少报名所需资料、存在与岗位要求条件不符等情形的，资格审核不通过，不予发放面试通知书。

(三)面试测评

时间及地点:2026年8月5日进行面试，具体时间及地点详见面试通知书。

面试测评参照《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》(甘教厅〔2013〕73号)，采取试讲的方式进行，重点考察应聘人员的学科专业素养、教学活动设计能力、课堂驾驭能力、语言表达能力等方面情况。面试参考教材详见附件3。

面试人员抽签确定试讲顺序，面试题目共3道，由应聘同岗位人员抽签1号考生现场随机抽取确定1道，同岗位面试人员使用同一试题进行面试。备课时间为15分钟，备课所需教材、纸

笔统一提供，面试试讲时间不超过15分钟面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，面试成绩精确到小数点后两位。面试合格线为80分，面试分数低于80分的人员，不得进入后续选择岗位环游

应聘音乐、舞蹈、美术、幼儿园教师岗位人员须在试讲的基础上进行才艺展示，所需教器具自行准备，试讲时间不超过10分钟，才艺展示不超过5分钟。应聘音乐、舞蹈、美术教师岗位人员分别展示下列相应内容，报考幼儿园教师岗位人员可从下列音乐、舞蹈和美术三个科目中任选一项进行展示。

1.音乐:自选一首中外歌曲演唱，美声、民族、通俗三种唱法均可，自备伴奏音乐一律用移动U盘储存;器乐考生自选-首中外乐曲演奏，除钢琴外乐器自备。

2.美术:教学挂图绘制或玩教具制作，主题自定，形式不限，绘画试卷纸(4开)统一发放，画具自备;手工制作用工具材料自备。

3.舞蹈:成品舞或舞蹈片段。舞蹈种类、风格不限，自备伴奏音乐-律用移动U盘储存

(四)选择岗位

面试测评结束后，面试合格的应聘人员(不分培养类型)对照报考的学科教师岗位，按照同学科面试成绩从高分到低分的顺序，依次选择任教岗位，与任教县教育局协商一致后，签订《高校毕业生就业三方协议》。

(五)资格复审

由签约县教育局负责收集已签约人员身份证、毕业证(含教育部学历证书电子注册备案表)、学位证(含中国高等教育学位在线验证报告)、教师资格证原件、复印件及个人征信报告、公安机关出具的无犯罪记录证明等资料，于2026年8月7日前统-报市教育局人事科(411室)进行资格复审。市人社局对资格复审工作进行监督指导。资格复审通过的，进入体检及考察环节未在规定时间内提交上述证件资料或资格复审不合格的，不得进入体检及考察环节，

(六)体检及考察

体检工作按照人社部等部门《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016)140号)和中组部办公厅、国家卫健委办公厅《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025]28号)等有关规定，由市教育局统一组织在县级以上综合性公立医院进行，体检费用由参加体检人员自行承担。体检合格人员，由市教育局成立考察组，采取个别谈话、查阅档案等方式进行综合考察，主要了解体检合格人员的思想政治素质、道德品行、在校表现、专业水平以及身心健康等情况，形成书面考察结论。体检或者考察不合格的，取消聘用资格。

(七)公示聘用

体检及考察合格者，提请市教育局党组会议审定后，在庆阳市教育局官方网站公示5个工作日，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实拟聘人员不符合聘用条件的，取消其聘用资格。公示期间没有收到问题反映或者反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由市教育局报市人社局办理聘用备案手续。聘用人员执行事业单位人事管理制度，与聘用单位签订聘用合同，按规定实行试用期。

五、其他事项

1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，庆阳市纪委监委派驻市教育局纪检监察组、庆阳市教育局机关纪委对本次招聘工作进行全程监督，保证公开招聘工作严肃、公正、透明。2.资格审查贯穿招聘工作全流程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

3.应聘人员报名后，须保持联系电话畅通，未按要求参加招聘各环节程序的，取消聘用资格，产生的一切后果由应聘人员自行承担。

4.按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)有关规定，对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为者，一经查实即取消聘用资格，并按相关规定严肃处理。

5.符合条件的未就业公费师范生和优师专项师范生，因个人原因不符合招聘条件、未按时参加专项招聘会、在招聘流程各环节未达到相应要求或聘用后主动放弃聘用资格的，我市不再负责为其落实任教岗位，相关责任由本人承担，其定向培养协议违约事宜按协议相关约定及相关政策处理。

6.本次招聘不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

7.本公告未尽事宜由庆阳市教育局负责解释

咨询电话:

庆阳市教育局人事科0934-8680263

监督电话:

庆阳市纪委监委派驻市教育局纪检监察组0934-8235940庆阳市教育局机关纪委0934-8680279

附件:

附件1：庆阳市2026年公费师范生和优师专项师范生专项招聘岗位表.xls

附件2：庆阳市2026年公费师范生及优师专项师范生专项招聘报名登记表.doc

附件3：庆阳市2026年公费师范生及优师专项师范生专项招聘面试参考教材.doc

附件4：庆阳市2026年公费师范生及优师专项师范生专项招聘报名二维码

庆阳市教育局

庆阳市人力资源和社会保障局

2026年7月24日

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