当下不少学者、自媒体不断重复一套论调:
劳资双方签订劳动合同,是自由平等的双向选择。工人要是觉得被剥削,完全可以辞职、自主创业单干;工人选择进厂务工,是因为打工收入高于独自谋生,属于双方双赢,剥削根本无从谈起。
谎言:"资本家养活工人"。
这纯属倒果为因。资本家手里的厂房、机器、原料,马克思叫"不变资本"——它们是死劳动,自己不会下崽,不会增值一分钱。厂房自己会生产手机吗?服务器自己会写代码吗?面粉自己会变成面包吗?绝对不可能!
是谁让机器转起来、让面粉变成面包、让代码变成产品?是工人的活劳动。
工人不仅创造了新产品,还把机器原料的旧价值原封不动转移到新产品里。是工人的劳动养活了机器,养活了企业,养肥了资本家的腰包。资本家的豪车别墅、子女海外留学、米其林三餐,每一分钱都是工人剩余劳动的血汗。
谎言:"劳资合同是自由平等的"。
工人表面上是"自由人",可以自由支配自己的劳动力,可以和任何资本家签合同,法律上双方平等。但这"自由"是带引号的。
劳动合同看起来你情我愿,双方签字生效,但二者面对的生存压力完全不在一个维度:
工人是“自愿”签的字。可这字背后,是兜里剩的钱够不够撑到下个月。资本家坐那谈判,顶多是今年换辆大奔还是换辆宝马;工人坐对面,算的是房租交不交得上,明天有没有饭吃。
这种"自由"是什么?工人这种自由,正是他不自由的证明。
如果按那些学者、自媒体的逻辑推演下去,工人“自愿”签合同能证明劳资双方是平等的,不存在剥削。
那么,不少奴隶也是自愿卖身为奴的。如果"自愿签订合同就是平等自由"成立,那么奴隶制岂不也是平等自由的。
这显然是荒谬的。这个归谬可以直接把的"自愿就是平等自由论"钉在了耻辱柱上。
真正的自由需要两个条件:
一是有人身自由,二是劳动者拥有生存所必需的生产资料。
工人确实有第一条,但第二条被剥夺得干干净净——土地、工厂、机器全在资本家手里,工人"自由"得一无所有。
谎言:资本与工人两不相欠
资本主义的工资制度,消灭了工作日分为必要劳动和剩余劳动、分为有酬劳动和无酬劳动的一切痕迹。全部劳动都表现为有酬劳动。
也就是说,工人一部分时间是给自己挣工资(必要劳动),一部分时间是给资本家白干(剩余劳动),但工资单上看不出来!
看起来"干一天活,拿一天钱,两不相欠",实际上白干的那部分血汗被资本家装进了口袋。
谎言:工人可以辞职单干,没人逼你
这话听着理直气壮。工人为啥不单干?有人说"因为单干挣得少"。
为啥单干挣得少?因为生产资料不在工人手里!
工人想单干?先要租场地、买台机器、买原材料——钱从哪来?
在资本已经发展起来的社会,先富人群是会竭力堵死后来者的路。所以"单干"这条路,是人为和私有化制度故意堵死的。
在社会化大生产环境下,个体生产效率、成本,很难和规模化企业竞争。不是劳动者主观不想独立谋生,而是缺少开展独立生产的物质和社会基础。
到了数字时代,这套剥削玩得更隐蔽。
资本家玩出了新花样——"数字签约权"。网约车司机、外卖骑手、快递员,表面上是"灵活就业""自主接单",实则是资本平台通过算法和数据垄断,把劳动者牢牢钉在平台上。
平台制定了支配性规则,抹掉了资本平台对灵活就业人员的责任关系,侵犯劳动者权益的新乱象层出不穷。
马克思早就预言:尽管生产技术变革改变了劳动契约的表现形式,但维持资本索取劳动剩余价值的增殖逻辑和逐利空间从未改变。
从手工生产到机器大生产,再到数字平台——剥削的外壳在换,剥削的内核没变。
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