北京
近日，云南省医保局联合省财政厅、省卫生健康委、省税务局出台生育医疗保障新政策，将网约车司机、外卖骑手、个体经营户、线上电商主播等新就业形态劳动者纳入生育保险保障范围。政策于7月10日起正式施行，打破了以往生育保障仅覆盖单位职工的壁垒，构建起备孕、产检、分娩、新生儿参保一体化全周期保障体系，切实减轻新就业形态群体生育经济压力。
“跑网约车3年，一直不敢备孕，一想到产检、生孩子全自费，心里就犯愁。”来自昆明五华区的网约车司机张琳今年30岁，从事客运平台运营已有3年，长期以灵活就业身份自主缴纳职工医保。新政策落地前，她曾多次前往社区医保窗口咨询，得到的答复都是灵活就业人员无法单独缴纳生育保险，产检报销、生育津贴等福利均无缘享受。
张琳粗略测算，全套产前检查近万元，剖宫产住院费用五六千元。产后休养没有收入，整体生育开支不小，这让她一度推迟生育计划。
按照过去政策，生育相关补助、津贴仅限企业在职职工申领。本次出台的新政策彻底打破身份限制，明确灵活就业人员缴纳职工医保不用额外缴费，医保费率中0.5个百分点专项用于生育保障，不增加群众经济负担。参保连续满6个月即可报销产检、分娩医疗费用，连续缴费满12个月可申领98天法定产假生育津贴，一类地区每月津贴标准2170元，全额发放可达7000余元。
新政策出台后，张琳第一时间到社区服务站核对参保信息，她悬着的心彻底放下：“不用额外掏钱，交医保就同步享受生育险。我参保已满一年，生完孩子就能领津贴，足以覆盖大部分产后开销。”
外卖骑手王佳在昆明从事配送工作已有4年，今年顺利怀上一胎。配送工作收入浮动大、风吹日晒，孕期各类检查开销让她倍感拮据。新政策落地前，所有产检费用只能全额自费，短短3个月王佳就花费2000多元。新政策大幅上调产检报销限额，职工医保年度产检保障限额提升至6000元；住院分娩实行单病种包干结算，三级医院顺产4000元、剖宫产6000元，包干范围内费用全额报销。如今，王佳每次产检均可实时医保结算，个人承担费用大幅减少，身边备孕骑手纷纷主动了解政策细则。
短视频电商主播李婷同样是政策受益者。李婷自主经营短视频带货账号，没有签约固定公司，属于自主创业灵活就业人员。此前她咨询辅助生殖相关报销政策时，被告知灵活就业群体无法享受相关补贴。新政策拓宽医保支付范围，辅助生殖门诊不设报销起付线，职工医保年度最高可报销3000元。备孕两年的李婷近期正在接受相关诊疗，每一笔检查治疗费用都能按比例报销，极大缓解了她的经济压力。
据云南省医保局统计，当前，全省共计23.53万名灵活就业、新就业形态劳动者纳入新政策保障范围，政策落地后每年预计为生育家庭减负超6.46亿元。
作者 | 黄榆
来源 | 工人日报
编辑 | 符媚茹 徐冰冰 陈嘉蕾
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