河南
职场人都知道，薪资待遇算是保密信息。不管是月薪三千，还是年薪百万，都不能轻易示人。一方面公司待遇属于核心机密，防止同行挖人。另一方面大家同岗不同酬，也容易滋生嫉妒和不团结。
7月24日，有每天报道，腾讯发布内部通报，公司微信事业群一名叶姓项目负责人因为在网上晒高额年终奖而被认定泄露公司敏感信息，被辞退并列入黑名单，永不录用。
之所以腾讯如此愤怒，在于叶某泄露的年终奖实在太令人眼红。截图显示，叶某的年末激励分为现金与股票两部分，其中现金奖励合计820990元，股票激励2355910元，两项相加近320万。该截图上自带内部水印，在网上传开后，引发社会热议。
这还仅仅是其年终奖，以此推算，他的年薪约200万，各项收入加起来年入500万以上。这一收入不仅令大多数打工者一辈子也赚不到，即便是国企的老总，也望尘莫及。
当然作为民营企业，能拿到高薪只能说明他发挥了价值。但如此高调晒收入，自然会引发一系列的社会反应，况且在这些年各行业普遍艰难，工资下降裁员成了常态的今天，这一信息无异于拉仇恨。
腾讯内部通报中称，公司的反舞弊部门手段线索后进行调查发现，叶某在任职期间将公司信息发送给外部人员，导致相关信息泄露至外部平台，给公司造成了不良影响。
公司认定叶某行为触犯了“腾讯高压线”第三条“信息安全违规及泄露机密”，腾讯公司严格要求不得泄露和打听薪资，故意或不当操作导致公司内部敏感信息泄露将会被公司辞退，并列入黑名单永不录用。公司通报称，对叶某除开除外，还会对其违反《管理干部违纪处罚办法》的行为进行另行处罚和通报。
不难想象，叶某得知发高额年终奖后，难耐心中喜悦，与朋友或家人分享喜讯，可奈何对方也想借机炫耀，晒到了网上，还没等享受炫富带来的羡慕，却等来了公司的当头一棒。
这两年国企员工、互联网大厂等高收入人群在网上晒高额薪金最终翻车的案例数不胜数，轻则身份被扒，单位受到牵连，重则$APPEND则工作不保，大好前程毁于一旦。
像叶某这样的高级人才，能拿到如此高的年薪，说明能力和经验都是顶尖的。可如今被腾讯公开通报开除，即便其能力不容置疑，但其他互联网大厂也会对其有负面看法，在圈内很可能无立足之地。
如今社会穷富差距越来越大，仇富心理加剧，高薪职业几乎被互联网行业和国企垄断，高收入的收入甚至是普通工薪阶层的上百倍，这种巨大的落差让泄露薪资的影响更大。
对于普通人来说，能拿到手里的才是自己的，闷头发财保持平和心态，拿高薪的不要炫富，工资低的也不必抱怨消极，过好自己的日子才最重要。
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