村干部最大的难处,不是薪资低没前途,而是做事有心无力
傍晚去楼下便利店买瓶水,撞见两个刚忙完工作的村干部蹲在路边叹气聊天:“工资多少、以后有没有奔头我都不在乎,就怕一堆活儿压过来,自己啥办法都没有。”听着这番话,我特别能体会这份无奈。 其实村干部最煎熬的难处,好多外人都体会不到,核心就两处现实状况:
1.手里能调配的资源很有限。 上头安排的乡村建设、民生摸排各类任务接连不断,可村子可用资金、人手都十分紧缺,想踏踏实实把实事落地,常常处处受牵绊。
2.要兼顾多方人群的诉求。 村里家家户户想法各不相同,推进修路、土地统筹这类集体事项,很难让所有人都满意,左右协调的过程里很容易耗尽心力。
日常还要随时应对突发琐事,忙前忙后忙活许久,最后事情依旧没能妥善解决,挫败感会特别强烈。
其实说到底,村干部真正的压力来源于做事时的无力感。
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