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7月17日，丰台区首批6个“家门口”就业服务站集中亮相并同步开展系列惠民服务活动，标志着15分钟就业服务圈建设迈入落地见效新阶段。以多元场景、精准服务、全链赋能的服务模式，把就业创业服务从政务大厅延伸至居民楼下、产业一线、新业态群体身边。
今年以来，丰台区聚焦群众求职、创业、学技能和企业用工的核心需求，高标准推进完成云岗街道、马家堡街道、和义街道、新村街道、太平桥街道和恒力职业技能培训学校6大“家门口”就业服务站标准化建设。据了解，首批站点精准布局在核心居住街区、重点产业园区周边，实现就业服务阵地向街道社区、企业聚集区的深度延伸，打破以往就业服务距离远、流程繁、对接难的壁垒，真正实现“就业服务零距离、便民办事不出社区”。
实操技能现场体验
为助力群众以技立身、以能就业，让群众在家门口就能学实用技能，马家堡街道和恒力职业技能培训学校两大站点创新推出实操技能体验一体化服务。马家堡街道就业服务站落地于骑乐荟骑手小哥宿舍，精准聚焦外卖骑手、灵活就业人员等新业态群体的职业提升需求，开设中医按摩短训快聘体验专场。记者在现场看到，专业讲师手把手教学，从基础推拿手法、穴位定位到基础理疗知识，逐一示范讲解，数十位参与者动手实操、认真求教，沉浸式学习实用技能。
“我一直想学习一门实用手艺，多掌握一项增收技能，没想到家门口的服务站直接把技能实训搬来了。”参与体验的骑手小哥欣喜地说。
政企面对面洽谈会
在服务群众就业的同时，丰台区聚焦企业用工痛点、政策落地难点，搭建政企双向沟通桥梁。新村街道、太平桥街道就业服务站同步举办“企业HR下午茶”，搭建人社部门与企业之间的专属交流平台。辖区多家企业HR齐聚一堂，围绕当下行业就业形势、企业用工瓶颈、人才留存难题开展交流研讨，工作人员现场解读稳岗返还、吸纳重点群体就业补贴等各类惠企政策，为企业答疑解惑、梳理申报流程，助力企业充分享受政策扶持，切实缓解用工经营压力。
“企业日常招工时常遇到人才匹配度低、用工缺口难填补的问题，很多惠企政策也了解得不够全面透彻。”参与活动的企业人力资源负责人李先生深有感触地说，“现在我们能直接和人社的工作人员沟通难点、咨询细节，这种面对面的交流平台特别务实。”
与此同时，恒力职业技能培训学校服务站聚焦刚需就业工种，开展消防技能实操实训，通过现场演练、实操教学的模式，帮助参训群众快速了解标准化消防实操技能，为高质量就业筑牢技能根基。
靶向破解求职创业难题
各站点结合辖区人员结构、产业特色，量身打造差异化服务内容，精准对接不同群体就业创业需求，让服务更精细、更贴合民生所需。针对辖区内重点群体提出的求职难题，云岗街道就业服务站开设了专场职业指导服务，面向失业人员、高校毕业生等重点人群提供一对一职业规划、岗位推送、求职技巧辅导，有效帮助求职者梳理发展方向、增强求职底气。
和义街道就业服务站则聚焦产业园中诸多企业的创业需求，举办创业经验分享暨政策宣讲活动。邀请资深创业导师，结合自身创业经历分享实操经验，细致解读创业担保贷款、创业补贴等扶持政策，为意向创业者提供项目规划、政策咨询、资源链接全流程支持，以创业带动更多群众就业。
丰台区人社局相关负责人表示，各站点将常态化开展职业指导、技能实训等多元服务。下一步，丰台将持续提速“家门口”就业服务站全域建设，逐步构建覆盖全区、布局合理、功能完善的就业服务矩阵，夯实辖区就业基本盘，助力区域就业高质量发展。
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■来源：丰台时报
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