浙江统筹全局，许昌深耕基层，可依托胖东来设立国家级共富示范区

一边是不少商家唯利是图、压榨产业工人，一边是河南许昌胖东来坚守为人民服务、坚持成果共享。共同富裕从来不是空洞口号，必须实实在在装进百姓的饭碗、融入城市的烟火、落实到企业的分配制度中。国家设立浙江共同富裕示范区，是立足东部发达省份，探索省域统筹、城乡均衡发展的宏观路径。但我国地域辽阔，发展条件千差万别，仅有省级全域样板远远不够，广袤中西部普通地级市、扎根民生的实体经济，迫切需要一套接地气、可落地、看得见、学得来的基层共富标杆。

许昌胖东来

许昌，就孕育出了这样独一无二的范本。本土企业胖东来经过几十年深耕经营，用实打实的行动印证，坚守社会主义“为民服务、集体共富”的价值导向做实业，不仅能长久生存，更能造福一方百姓。因此我认为，应当依托许昌胖东来的实践基础，设立全国特色共同富裕示范区，把这套社会主义商业新路和共富模式固化、推广，为全国基层发展提供全新参照。

一、胖东来：诚信为本、人民至上，走出社会主义商业新路子

胖东来的经营逻辑，和资本至上的经营模式有着本质区别。它从不把追逐利润当作第一目标，善待一线工人、普惠广大劳动人民、坚持发展成果全员共享，是贯穿企业几十年的核心准则。

对内重塑分配格局，真正践行按劳分配。企业每年拿出半数净利润分给全体职工，近40亿元企业资产由管理层与基层员工共同享有。在许昌当地平均月薪四千左右的大环境下，胖东来保洁、收银等基层岗位月收入稳定八九千元，中层管理收入足以支撑家庭体面生活，管理层与一线职工收入差距严格控制在合理区间。企业推行全年40天强制带薪年假、规范八小时工作制，杜绝无意义加班内卷，设置委屈奖、不开心假等，员工流失率远低于零售行业平均水平。企业依靠劳动者创造价值，最终收益回馈全体劳动者，彻底打破资本独占盈利的旧模式，构建起集体共富、共建共荣的和谐劳动关系。

胖东来与职工家属在一起

对外坚守为人民服务的本心，把服务群众落在细微之处。门店坚持明码实价、无套路营销，海鲜控水称重、售后无条件退换，不哄抬物价、不收割消费者。企业自掏腰包打造免费城市图书馆、休闲公园、儿童游乐设施，持续完善城市便民配套，主动承担本该由公共领域负责的民生服务。这些不产生直接盈利的投入，本质是企业主动扛起社会责任，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

长久以来，这份真诚慢慢浸润整座许昌城。市民消费更安心，本地商户纷纷效仿诚信经营，劳动者拥有体面劳动的尊严，互助向善、共享惠民成为城市共识。这便是精神层面的共同富裕，根植于民间、扎根于群众，拥有稳固深厚的社会根基。

当然，胖东来模式离不开创始人长期坚定的价值坚守与精细化管理，各地无需全盘照搬所有经营细节，但它背后“人民至上、集体共享”的运作内核完全具备学习价值，能够结合各地实际因地制宜落地。

二、为什么是许昌？补齐全国共富示范体系关键短板

浙江共同富裕示范区，主攻省域层面城乡融合、区域协调、公共服务均等化，是自上而下统筹全域发展的宏观探索。许昌的实践恰好形成互补，走自下而上、依托本土实体经济推进共富的路径，填补了全国中小城市基层共富样板的空白。

许昌地标鸟瞰图

许昌是典型中部普通地级市，无独特资源禀赋，产业结构、居民收入水平具备极强普遍性。国内大量三四线城市、县域都和许昌发展条件相近，倘若许昌依靠为民共享的商业模式实现物质与精神双富裕，豫东、豫南乃至全国中西部同类城市都能参照学习、大胆实践。

长久以来存在一种片面认知：保障劳动者收入、让利群众会压缩企业生存空间。胖东来数十年稳定经营、成为城市名片乃至产生全国效应的现实有力驳斥了这种错误观点，为落实社会主义按劳分配制度、扩大中等收入群体提供了鲜活、可持续的实体案例。

若设立许昌特色共同富裕示范区，就能系统梳理胖东来成熟经验，形成标准化实操体系，如规范企业收益分配机制、确立诚信惠民经营准则、建立企业反哺城市公益模式，从初次分配源头缩小收入差距。同时依托许昌已经形成的共富向善社会风气，将民间自发的共富文化上升为城市治理抓手，推动政府、企业、群众三方同向发力，同步实现群众增收、民生提质、文明培育，打造市域层面物质富足、精神富有的完整共富样板。

三、分步推进示范区建设，让胖东来从“孤本标杆”变成全国“种子样板”

第一、清晰错位定位，与浙江示范区协同互补、各有侧重

浙江示范区聚焦东部发达省份宏观全域统筹，探索大范围区域均衡发展路径；许昌示范区定位为社会主义共富商业特色示范区，专门研究基层实体经济按劳分配、企业惠民、市域精神共富。二者分工不同、互为补充，完整覆盖省级宏观治理、市县基层实体发展两类场景，构建多层次、多元化的共富示范矩阵。

浙江城市远景

第二、系统提炼标准化经验，形成可复制实操指引

组织多部门深度梳理胖东来长期实践，从个性化经营细节中，提炼具备普适性的制度规范，编制面向各行各业的操作手册：一是按劳分配、全员分红的职工保障制度；二是公平诚信、保障群众权益的经营规范；三是企业参与城市公共服务的共建模式；四是弘扬劳动光荣、互助共享的价值培育路径。针对零售、服务、制造等不同行业细化适配方案，降低各地企业学习落地门槛。

第三、许昌全域分层试点，打造完整市域共富格局

1. 企业层面：出台正向激励政策，授予践行共富为民理念的企业荣誉扶持，引导本地经营者优化薪酬分红体系，合理均衡劳资收益，持续壮大中等收入群体；

2. 城乡层面：推动本土企业联动乡村产业，吸纳农村劳动力就近就业，把惠民经营、共富分配的模式延伸至县域乡村，不断缩小城乡发展差距；

3. 民生层面：推广政府引导、企业参与的联合便民服务模式，丰富城市公共配套，全方位保障群众日常需求；

4. 文化层面：将尊重劳动、集体共享、为民利民确立为许昌城市核心精神，常态化开展宣传教育，让共同富裕理念深入人心。

第四、由近及远分层推广，输出标准化共富实践经验

第一阶段，立足中原城市群、中部地级市优先落地，结合中部城市产业特征普及共享分配、惠民经营的发展模式；

第二阶段，面向全国三四线城市、县域实体经济推广，重点引导劳动密集型行业树立社会主义为人民服务的经营理念；

第三阶段，融合浙江省域统筹治理经验与许昌基层实体共享实践，形成适配东部、中部、西部，城市、乡村不同发展场景的全套共富实施路径。

浙江萧山乡村一瞥

全体人民共同富裕不可能由市场主导而自然产生，必须牢牢坚守社会主义路线方向，站稳人民立场，以全心全意为人民服务、集体共建共享为根本遵循，绝不能把共富的希望寄托在依靠资本逻辑自发调节发展上。浙江作为全国首个省级综合示范区，为东部发达地区探索全域共富开辟了道路；而河南许昌依托胖东来数十年坚守，走出一条基层实体经济依靠按劳分配、惠民利民推进共富的特色道路，填补了中西部中小城市、本土民营企业示范领域的空白。

在此建议，国家在持续深化浙江共同富裕示范区建设的基础上，批准设立许昌商贸赋能城乡基层共富先行示范区。深度提炼胖东来蕴含的为民共享实践经验，打造一套扎根基层、实操性强、便于全国普及的共富发展模式。形成“一省一市、宏观统筹+基层实体”双示范协同格局，让全国各地各类生产主体清晰把握契合社会主义本质的发展方向，最终实现全体人民物质富足、精神充盈，人人共建、人人共享的共同富裕宏伟目标，大踏步向共产主义社会迈进。