湖南
厨师离职被要求交出配方才结工资，霸凌职场的恶行，与强盗何异？
南方传媒书院 陈安庆
近日，河南一厨师想离职，却被老板要求交出配方才给工资，相关话题引发热议。
对此，劳动监察部门明确回应，将配方与结算工资绑定完全于法无据，配方需要花钱买，后续会出面协调处理。
厨师凭手艺吃饭，配方乃多年心血结晶。老板竟以工资相挟，逼迫交出秘方，此等强索秘方之行，实属昧心攫酬！技艺是劳动者安身立命的根本，岂容你技缚于契，用一纸劳动关系妄图吞没？
劳动监察部门已明确指出，此举法理难容！工资是劳动所得，配方是知识产权，二者岂能混为一谈？
你以术挟薪，恃强凌弱，将一个普通劳动者的心血当作筹码，这般霸凌职场的恶行，与强盗何异？
厨师潜心钻研配方，背后是无数日夜的试错与汗水。
如今离职，竟要被你釜底抽薪，连养家糊口的本事都要夺走，天理何在？
若恶习当道，人人效仿，则天下从业者人人自危！
望你悬崖勒马，莫做德亏行鄙之事，否则法律不容，道义难饶！
工资必须分文不少地结清，配方，你一分钱也别想白拿！
说白了，老板就是拿工资要挟厨师白交配方。工资是干活的钱，配方是人家的技术，法律上根本两码事，硬绑一起就是违法。
老板仗着手里攥着工资欺负人，把发工资变成了勒索工具。很多小公司合同不规范，就想占这种便宜。
结果打工的倒霉，要么不要工资，要么交出配方，打官司又费钱又耗时。
这不就是不讲信用、目无王法吗？
这环境烂透了！
老板敢这么横，就是吃定打工人耗不起。法律写得明白，可执行起来费劲，劳动监察不硬气，法院打官司又拖又贵。
小老板们有样学样，把剥削当本事，把耍赖当精明。
打工的累死累活，最后连手艺都保不住，还得低头求着要工资。这种风气一长，谁还信合同？谁还守规矩？整个就是欺软怕硬的恶性循环。
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