广东
2026年7月20日，东莞塘厦镇，老张站在厂门口，手里攥着一张刚发的结业公告。他在厂里干了小二十来年，从车工干到车间主管，头发从黑变灰。厂里一共不到三百人，像他这样干了十年以上的老员工占了快一半。
1989年，这家港资厂在塘厦扎根，厂房六万多平方米，员工上千人。鼎盛时期，产线日夜不停，彩盒月产逾200万套，瓦楞箱月产3000吨以上。
客户名单上写着索尼、飞利浦、东芝、三洋——都是响当当的国际大牌。它见证了东莞“世界工厂”最黄金的岁月。
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如今，产线停了，机器不转了。一纸公告说：工资结算至7月20日，社保缴至7月，8月10日前结清工资。
旁边站着的李大姐干了十五年，一直在后道工序做质检。公告念到“结清工资”那一行的时候，她没抬头。十五年的工龄，按法律规定是十五个月的补偿金——可那行字根本就没出现过。
有人说“厂子亏了老板也不容易”。企业因经营困难解散，须支付经济补偿金。干了二十二年，就该拿二十二个月的工资作为补偿。可这二十二个月的工资，现在连提都没人提。
公告最后写了一句“凡有其他解决方法公司亦不愿意走到如此境地”。煽情的话写在纸上，可该给的钱却一个字都没有。二十多年的青春，换一纸冰冷的告别。
老张走出厂门时回头看了一眼，墙上“某发纸品”四个字还在，只是不会再有人推开那扇门。他掏出手机翻了翻招聘软件，又关了。五十多岁的人了，除了印刷厂的工序，什么也不会。当年一起入厂的工友，有的转行做保安、跑外卖，有的回老家种地。
厂门关了，他得往前走。只是那条路，不知道还有多远。产业迭代的代价，不该由工人来扛。那些干了二三十年的老员工，等来的不该只是一句“工资结清”。三十多年的青春和汗水，值得一个交代。
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