北京
7月17日，以“创新.共治.致远”为主题的2026证券之星ESG年度研讨会暨第四届ESG新标杆企业奖颁奖典礼在上海举行。中原银行股份有限公司凭借在普惠金融、乡村振兴、绿色金融和客户权益保护等领域的持续实践，荣获“社会价值共创奖”。该奖项由证券之星联合华证指数共同开展，自2023年首届以来已连续举办四届，是中国资本市场ESG领域具有代表性的评价体系之一。
本届评选从环境(35%)、社会(30%)、治理(25%)及ESG领导力(10%)四维度量化评分，由ESG领域资深专家、学者及投资机构代表组成评审团。中原银行于2026年4月30日发布2025年度ESG报告，报告遵循香港联交所《ESG报告守则》及GRI标准，并由北京商道融绿进行独立审验(中度保证)。报告期内，中原银行总资产突破1.4万亿元，员工总数18,094人，持续推进“四个银行”战略，深化金融“五篇大文章”，以金融力量服务实体经济与社会民生。
绿色金融：以金融活水服务低碳转型
银行业的绿色价值，体现在将资金配置到更可持续的产业方向。2025年，中原银行绿色信贷余额达514.62亿元，较2024年的417.59亿元增长23.2%，连续三年获河南省银行业绿色金融自评价一级(最优质)。绿色信贷项目全年实现节约标准煤87,805.97吨，减排二氧化碳166,771.48吨，减排各类污染物314,441.65吨。公司还创新落地全省首笔绿色数据中心转让银团业务、全国首笔人工开挖地下空间压缩空气储能项目等，以金融创新支持绿色产业升级。
普惠共创：以金融服务延伸社会价值边界
中原银行将社会责任嵌入金融服务主线。2025年，普惠型小微企业贷款余额961.55亿元，同比增长6.7%；涉农贷款余额1,344.16亿元。围绕乡村振兴，公司投放“汝绣贷”等特色产品支持乡村产业，并通过定点帮扶投入专项资金93.34万元，消费帮扶带动红旗村、白龙村分别增收34.9万元和91万元。面向县域和乡村，中原银行持续推动金融资源下沉，以普惠金融服务小微主体、农业产业和基层民生。
在客户与社区服务方面，公司持续强化消费者权益保护。2025年，中原银行完成消保审查2,498项，意见采纳率100%；组织消保培训72场，参训超过4万人次。公益方面，公司公益支出162.82万元，志愿者参与1,131人次，公益项目活动100次。公司还围绕科技金融、养老金融等方向拓展服务边界，落地首笔“郑科贷”业务，连续4年获河南省“科技贷”优秀合作银行；养老金融方面完成4家示范网点改造，推出首款代销商业养老金产品，将养老行业列入信贷政策择优支持领域。
员工是金融服务质量的根基。2025年，中原银行劳动合同签订率和社会保险覆盖率均为100%，女性员工占比49.2%，员工流失率1.79%，较2024年的2.43%明显下降。全年培训总投入4,298万元，培训总时数2,302,010小时，人均127小时，实现100%覆盖培训。公司通过人才培养和组织关怀，夯实服务实体经济的长期能力。
治理固本：以稳健内控守护金融信任
中原银行建立“决策—管理—执行”三级联动ESG治理体系，董事会为ESG最高决策机构，战略发展委员会统筹ESG工作。董事会由9名董事组成，其中独立非执行董事5名，女性董事2名，占比22%。报告期内董事会召开10次会议，股东大会6次，监事会8次。公司建立“三道防线”内控体系，报告期内未发生重大贪腐诉讼案件；全年通过联交所及官网披露文件84项，主体信用评级维持“AAA”。信息安全方面，客户信息治理完成率达99.34%，通过多模态大模型实现反欺诈智能识别，准确率超过90%，未发生客户信息泄露事件。
ESG不是银行的形象工程，而是金融资源如何服务社会真实需求的长期答卷。面向未来，中原银行将继续立足河南、服务实体，围绕普惠金融、乡村振兴、绿色金融和养老金融持续发力，以有温度、有韧性的金融服务创造更广泛的社会价值。
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