北京
活动现场。乙凯摄
近日，2026年全国绿色石化与新材料行业产教融合共同体年会在扬州举行。会上，由扬州工业职业技术学院与常州大学牵头组建的“化育新人”育人共同体正式启动。
“落实立德树人根本任务，不能只靠学校单打独斗，要联动行业、园区、龙头企业把育人阵地延伸到产业一线，实现德技并修。”扬州工业职业技术学院党委书记倪永宏介绍，该育人共同体吸纳省内外30余所院校、20家石化龙头企业、3家园区和行业协会共建，搭建“成员大会统筹、理事会决策、秘书处落实”三级治理架构，制定建设章程与行动指南，确保联合育人工作常态高效推进。
近年来，扬州工业职业技术学院聚焦思政引领、技能培育、产教协同、实践育人、文化传承、就业引导等方面，系统实施“化育铸魂”“化育强技”等六大专项行动，构建从课堂到车间、从理论到实践的全链条育人体系。学校与中石化仪征化纤、扬农化工、长青股份等龙头企业共建产业学院和“厂中校”实践基地，让学生在解决产业真问题中练就真本领；推动校企党组织联建共建，4个专业党支部分别对接中化高纤、仪征化纤等产业链龙头企业党组织，以高质量党建引领高质量育人；打造“大先生论坛”“绿色化工讲堂”等，在社区、中小学校开展化工安全科普和绿色宣讲，在服务社会中厚植家国情怀。
“产教融合不是简单的校企合作，而是育人逻辑的深层变革。”倪永宏表示，“我们将持续深化‘化育新人’育人共同体建设，让更多学生在石化报国的征程上找到方向、练就本领、成就梦想。”(周可可)
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