广东
7月17日，以"创新·共治·致远"为主题的2026证券之星ESG年度研讨会暨第四届ESG新标杆企业奖颁奖典礼在上海举行。北京航空材料研究院股份有限公司(688563.SH)凭借在绿色供应链管理及可持续智造领域的系统性实践，荣获"ESG绿色供应链引领奖"。该奖项由证券之星联合华证指数共同开展，自2023年首届以来已连续举办四届。
本届评选从环境(35%)、社会(30%)、治理(25%)及ESG领导力(10%)四维度量化评分，由ESG领域资深专家、学者及投资机构代表组成评审团。凭借扎实的ESG表现，让公司在绿色供应链建设方面获得了资本市场与评审团的高度认可。
绿色智造：从四星级绿色工厂到碳达峰行动的减排路径
航材股份将绿色理念融入航空新材料制造全链条。据2025年度ESG报告，公司获评北京市(省级)四星级绿色工厂，全年环保总投入占营收0.22%，危险废物依法合规处置率100%，未发生一般及以上突发环境事件。在此基础上，公司温室气体排放总量37,530吨CO₂e，已制定《碳达峰行动方案》明确2030年前达峰目标。
在能源管理方面，公司同样交出了亮眼答卷——镇江子公司光伏发电项目2025年发电301万千瓦时，可再生能源消耗量占比从0.90%提升至4.59%。不仅如此，公司通过冷水机组变频改造、烘烤炉保温优化等措施推进节能，年节电约58万千瓦时，重复用水率高达93.96%。值得一提的是，在循环经济方面，公司推进高温合金返回料循环利用，成功制备某牌号40%比例返回料的母合金并获客户批量供货许可。固体废弃物综合利用率100%，回收再利用废弃物占比86.86%，以扎实的数据印证了绿色制造的实效。
供应链通：1,441家供应商的全链条协同管理
在供应链管理方面，航材股份同样将绿色引领作为重要抓手。2025年，公司专门成立运营保障部，统筹采购与供应链管理，编修体系文件63份。公司共有供应商1,441家(中国大陆1,420家)，与此同时，公司开展采购领域内控检查，排查问题15项并全部整改。公司平等对待中小企业，从未拖欠款项，并在采购中积极支持中小企业参与。
在创新驱动层面，公司同样表现可圈可点。研发投入24,624.14万元(占营收8.62%)，研发人员233人，全年发明专利申请61件、授权34件，有效专利总量达275件。不仅如此，公司参与6项工信部2030项目，有机玻璃透明件在低空经济领域成为AE200-100机型供应商。值得一提的是，重点项目任务完成率100%，产品合格率较上年提升0.7个百分点，顾客满意度达97.6分，全年未发生产品召回。
在员工发展方面，公司在职员工1,109人，女性占比25.43%，社会保险覆盖率100%，劳动合同签订率100%，员工平均培训时长44.28小时。安全生产投入625万元，值得一提的是，公司通过安全生产标准化一级审核(得分率92.8%)，全年未发生一般及以上生产安全事故。此外，公司青年志愿服务队还开展了公益活动6次，志愿者服务时长313小时，将绿色供应链的社会责任延伸至社区。
治理护航：战略与可持续发展委员会驱动绿色供应链
在治理层面，航材股份构建了由董事会、战略与可持续发展委员会及各部门组成的三级ESG治理架构。董事会由9名成员组成，含2名女性董事、3名独立董事，2025年取消监事会由审计委员会承接职权。战略与可持续发展委员会全年召开6次会议，审议14项议题，值得一提的是，高管薪酬与ESG绩效挂钩，经理层年度经营业绩责任书中包含了安全生产、环保等考核指标。
在党建引领方面，公司现有党员385名，全年组织廉政主题教育20余次，反商业贿赂培训覆盖全体党员。不仅如此，在风险管控方面，公司编修制度335项，开展内控专项审计及检查7项，发现问题62项并全部整改，全年未发生重大风险事件。此外，公司还编修体系文件63份覆盖采购与供应链管理，以制度的刚性确保绿色供应链全链条的规范运行。
ESG不是成本项，而是航空新材料企业面向未来的核心竞争力。站在"十五五"新起点，航材股份将继续以绿色供应链为锚，以"固本强基·创新驱动·绿色发展·以人为本"为指引，深化全生命周期供应商管理与碳减排行动，为建设具有全球竞争力的航空新材料产业化发展平台贡献绿色力量。
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