河北
来源：市场资讯
（来源：丰林县新青镇人民政府）
近年来，丰林县新青镇锚定基层治理提质目标，围绕基层建设、队伍建设、制度建设三大重点，创新实施“加法赋能、减法减负”工作模式，双向施策、精准发力，持续释放治理效能，推动全镇各项工作稳步提升，群众满意度持续向好。
深耕基层建设，在赋能提质上做加法，在松绑减负上做减法。新青镇坚持固本强基、减负增效双向推进。一方面抓实硬件提质与服务下沉，升级3个社区党群服务阵地，配齐智能体检、便民服务各类物资；规范设置43个标准化网格、配齐专职网格员，搭建三级联动治理体系。组建590余人党员志愿服务队，常态化开展入户走访、民生代办，累计走访群众1.5万余人次，化解民生诉求216件、办结率逐年提升，为“一老一小一残”等特殊群体提供上门服务620余次，切实办好民生实事。另一方面深化基层减负，专项清理社区冗余台账、挂牌、报表，切实为基层松绑，让干部集中精力抓落实。
抓实队伍建设，在储备培育上做加法，在优化盘活上做减法。新青镇坚持育强队伍、优化队伍同步发力。健全四类人才全链条培育管理机制，全年开展政策、业务、调解等专题培训10余场，覆盖镇村、社区干部100余人次，全面提升履职能力。建立人才储备库，吸纳青年后备干部、业务骨干、党员调解员30余名，搭建专项工作实战平台，夯实干事创业人才底座。同时，优化人员岗位配置，梳理补齐4个岗位空缺，严格定岗定责、细化分工，有效激发干部下沉攻坚、履职担当的工作活力。
完善制度建设，在补齐短板上做加法，在精简流程上做减法。新青镇坚持补全制度短板、精简办事流程双向提质。结合主题教育，全面梳理完善10项工作制度，构建覆盖基层治理、队伍管理、便民服务的闭环制度体系，实现各项工作规范化、制度化运行。深入推进“高效办成一件事”改革，推行“四点一单”一站式服务模式，删减重复签字、重复报件等繁琐环节，持续优化办事流程、压缩办理时限，大幅提升政务服务和基层治理运转效能。
下一步，新青镇将持续用好基层治理“加减法”，持续夯实基层基础、建强干部队伍、完善制度体系，精准做好提质加码、减负松绑工作，稳步推动镇域治理、民生服务、队伍建设各项工作高质量发展，以实干实绩不断提升群众获得感、幸福感、安全感。
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