河北
AI公司的平面广告经常惹争议，通常是因为它们暗示（有时甚至明确表示）自己的工具能取代人类做某些事。但下面这个例子，可能是用最不留情面的方式说了这个意思。
Narwhal Labs是一家AI公司，拿了好几百万英镑的投资。它的广告在布里斯托尔机场一出现，就收到一堆投诉，搞得机场不得不撤掉。这怎么也算不上史上最佳平面广告之一吧？
“她比任何人都努力。而且她永远不会要求加薪，”广告中写道。“认识一下你的新AI员工。永远在线，从不生病，不需要人力资源部门。”在这句标语旁边是一幅该员工的插图，她看起来是半人半机器人。该广告推广的是Narwhal Labs的DeepBlue OS智能代理AI，它可以通过语音、短信、电子邮件和WhatsApp进行通信。
更糟糕的是，女性版的广告针对的是请假休息的女性，而男性版则写着：“你好，你在找潜在客户吗？他会找到他们，打电话跟进。而你还在睡大觉。”两者结合来看，这两则广告几乎是在暗示请假休息是女人的问题，对吧？
据《卫报》报道，广告标准局（ASA）收到多起投诉，指责这广告搞厌女。怀孕与困境组织（Pregnant Then Screwed）的传播与活动主管丽贝卡·霍恩表示：“这则广告是花了营销预算的厌女行为，这就是性别劳动偏见套上‘创新’外衣的典型例子。它宣扬了一种有害观念，即理想的员工就是那种随时待命、听话、不要钱、没需求的女性。这暴露了性别歧视在我们工作里有多根深蒂固，现在连科技领域也逃不掉。”这个组织一直为女性维权，反对那些“拖妈妈后腿”的制度。
独角鲸实验室（Narwhal Labs）在其自家LinkedIn帖子中推广这些广告，下面的评论同样一头雾水。“谁在2026年把这个活动批成‘相关’的？我特想知道你们内部从上线到现在都聊了些啥，”一人问道，另一人补充说，“这活动从各方面看都是个大坑。”
反人工智能活动团体 Pull The Plug 制作了自己的广告版本（如上图），并配上讽刺性的标语，包括：“上班想跟真人聊天？这也太2022年了吧。”
“我们理解大家对我们活动的强烈反应，”Narwhal Labs在一份声明中宣布。“我们从未打算让这些广告牌被视为厌恶女性或种族主义，我们认真对待这种担忧。我们的广告牌描绘了来自不同背景的人。不同的性别、背景和身份……这从来不是关于一个群体输给另一个群体。这关乎一个更大的问题：人类对抗机器。这种影响不会针对特定人群。它不会对谁区别对待。而它所引发的辩论正是我们所需要的。”
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