和祐“科技创新月”举办，如何解读这份创新邀请函？

2026年7月17日，佛山顺德，和祐医院，首届“创新赋能·星耀和祐”科技创新月颁奖盛典举行，五项临床创新技术分获二、三等奖，技术创新、管理创新团队与科技精英同台受表彰。

一家运营仅两年的非营利性民营医院，首届“科技创新”评比的奖项为何引发关注？这背后，是对医学创新边界的清醒认知，还是对后来者的一份公开邀约？

五项技术彰显硬实力

从“成绩单”来看，本次获奖的五项技术，分布在脊柱外科、心外科、关节与运动医学、核医学、肿瘤放疗等多个疑难重症领域，核心突破方向均为微创化、精准化。

脊柱外科主任吴增晖率团队开展的极外侧入路胸腰椎椎体间融合术（XLIF），采用侧方小切口入路，避开脊柱后方重要肌肉和神经结构，直达病灶进行椎间融合矫形。与传统开放手术相比，显著缩短手术时间、减少术中出血量，患者术后疼痛更轻、恢复更快，尤其适合高龄、基础病较多的脊柱疾病患者。吴增晖是国内最早将XLIF用于退变性脊柱侧弯治疗的专家之一，累计完成手术超过1000例。“要在提升诊疗质量的同时，兼顾患者就医体验，真正实现安全、精准、微创、快速康复的一体化诊疗服务。”吴增晖在分享获奖心得时说道。

心外科主任李东玉的左心室辅助系统置入术（LVAD），面对的是终末期心衰患者。李东玉说道，当EF值持续低于30%、药物失效、心脏移植供体难求，LVAD几乎是唯一的出路。该手术均采用心脏不停跳技术，创伤更小、恢复更快。截至2026年6月，和祐已成功完成4例人工心脏植入手术，成为顺德地区首家开展此技术的医院。数月前，和祐接诊的一名患者通过该手术使左心明显回缩，EF值翻了一倍多，终于能像普通人一样“躺下安睡”了。

三等奖的获奖成绩同样瞩目。

关节与运动医学科主任王福科构建的巨大不可修复性肩袖撕裂阶梯化治疗体系，将核心影像学标志作为分型与治疗的强制标准。前沿技术如上关节囊重建、肌腱转位等均已常规开展，让患者避免或延迟反肩关节置换，保留更多自身功能。

核医学科主任梁宏团队开展的PET/CT新型神经分子影像研究，聚焦阿尔茨海默病等神经退行性疾病的早期精准诊断，探讨系列新型分子探针在阿尔茨海默病（AD）与帕金森病（PD）的应用价值，其准确性均超过95%。在佛山市内率先为AD的连续疾病谱研究及ATN诊断框架的完整构建，实现了从无到有的历史性突破；其临床落地应用水平，亦已跻身省内前列。

肿瘤医学中心谭志博开展的立体定向中央消融放疗（SCART），针对晚期、复发或转移性巨大肿瘤，对核心区域进行超高剂量“中央爆破”，同时保护周边正常组织。这是一种全新的无创治疗路径，为无法手术、对常规放化疗不敏感的难治性巨大肿瘤患者提供了新希望。

一个让顶尖专家“南下”的平台

吴增晖，国内XLIF手术的开创者之一。2025年12月，他正式加入和祐。硬件条件、高水平的专业人才是他选择和祐的最大原因；李东玉，从医近40年，累计完成各类复杂心脏手术近万例，曾主导中国医科大学首例心脏移植手术。来到和祐后，他迅速组建了一支清一色来自985高校博士、硕士的心外科队伍。每一场高难度心外科手术背后，是和祐超过10个科室、40至50人的精密协作。

平台的发力更是形成巨大“磁场”。

2026年3月，和祐正式加入妙佑医疗联盟，成为粤港澳大湾区首家获此资格的医疗机构，成员机构可共享AskMayoExpert临床知识平台、远程病案会诊、多学科病例讨论等资源。

同时，和祐医院在医疗AI应用的落地也走在前列。“AI导诊+预问诊”减少患者跑空，缩短就诊时间，提升就医体验。AI 生成病历让书写时长从10分钟降至30秒内；AI语音病历改变问诊模式，提升患者满意度；AI大模型咨询助手秒级提取患者关键信息，便于医生快速了解患者病情。

此外，和祐国际医院集团投入1亿元设立临床科研人才基金，面向全球招募A/B/C三类高层次临床科研英才，其中A类领军人才最高可获150万元科研启动经费。首期三年专项投入超2500万元，经费覆盖从临床研究、技术创新到成果转化的全链条。

除了科研人才基金，和祐还面向全院在职医务人员设立医疗创新基金，医疗创新项目最高可获20万元资助，同时设2万元/项种子基金，优先支持中青年骨干及有科研基础者，让不同阶段的创新探索都能获得相应支持。

来自未来的“邀请函”

颁奖盛典上，和祐国际医院集团管委会副主任、和祐医院常务副院长陆嘉德表示，本次科技创新月是医院搭建医疗创新展示平台、人才成长培养平台、学科发展交流平台的重要举措，要让“敢创新、能创新、善创新”成为和祐的鲜明风气，让创新者有舞台、有支持、有荣誉、有回报。

“科技创新月”不仅是一次成果的巡礼，更是一次创新价值观的校准。五项获奖技术，无一不是“面向人民生命健康”的攻坚成果，这些成果不是停留在实验室的研究，而是已在临床一线应用。

“创新是医院高质量发展的核心动能，也是和祐持续精进、持续突破的鲜明基因。”和祐国际医院集团党委书记、管委会主任李力强调，要守牢底线，让科研诚信成为创新之基；坚持反哺临床，让患者需求成为创新之源；要开放聚力，让交流共进成为创新之翼。

和祐的创新路，远不止于此。据悉，7月下旬医院还将陆续举办多场跨科室创新技术沙龙，持续搭建医工结合、开放共享的创新交流平台。质子重离子中心预计2026年下半年启动临床验证、科研转化中心即将全面投用、1亿元临床科研人才基金持续招募全球英才......

和祐在等的人，是敢于挑战医学无人区的探索者；

和祐写下的，是以平台、资金、机制和耐心写就的长期“邀请函”。

采写：南都N视频记者 王倩

通讯员 童思娜