国家心血管病中心/中国医学科学院阜外医院胡盛寿院士课题组联合招聘大人群队列方向博士后/工作人员

更多招聘信息请关注BioArt人才账号

BioArt人才

国家心血管病中心/中国医学科学院阜外医院

胡盛寿院士课题组联合招聘

团队简介

胡盛寿院士，中国工程院院士。现任国家心血管病中心主任、中国医学科学院阜外医院院长、心血管疾病全国重点实验室主任、心血管系统疾病国家临床医学研究中心主任。“国家杰出青年科学基金” 获得者、教育部 “创新团队” 学科带头人，同时担任法国医学科学院外籍院士、中国生物医学工程学会理事长，曾任两届中华医学会胸心血管外科分会主任委员（2006-2012）、亚洲胸心血管外科医师学会轮值主席（2010），长期引领我国心血管外科领域的临床诊疗与科学研究发展。任中国健康评价与风险防控前瞻队列（China Health Evaluation And risk Reduction through nationwide Teamwork ， ChinaHEART Program）项目负责人。

核心队列资源

依托财政部、国家卫生健康委于2014年立项并持续支持的国家重大公共卫生服务项目建立的ChinaHEART队列，项目组已在全国 31 个省、自治区、直辖市设立437个区县级项目点，累计入选社区居民600余万名，建成全球规模最大的前瞻性自然人群队列。队列核心资源包括千万量级的生物样本、数百万人份影像及心电数据，以及数十万例基因组测序和数万例蛋白代谢等多组学数据。“十五五”期间本项目目标将建成50-100万人规模的全基因组及多组学数据库（ChinaHEART Biobank），形成我国领先的生命组学数据中心。

联合培养导师团队

本次招聘采用多学科交叉联合培养模式，博士后入选者可以在合作导师的基础上，再从以下导师列表中选择1名联合导师开展研究。

徐书华 教授

徐书华教授：无党派人士，复旦大学特聘教授，上海市遗传学会理事长，兼任上海科技大学特聘教授、复旦大学进化生物学中心主任；2012-2018年担任德国马普学会和中科院共同支持的青年科学家小组组长；2015年获国家杰出青年基金；2016年入选上海市优秀学术带头人；2018年入选科技部中青年科技创新领军人才；2019年获英国皇家学会牛顿高级访问学者基金资助；2021年入选国家万人计划科技领军人才。兼任中国遗传学会常务理事、上海市人类学会常务理事；兼任多个SCI学术期刊编委如MGG (德国)共同主编、JGG（中国）、GPB (中国)、MBE (美国)、BMC Genetics (英国)Section Editor、BMC Genomic Data (英国)资深编辑。长期致力于人类群体基因组学研究，发展和运用群体基因组学方法和计算生物学手段，将群体遗传学和分子进化理论应用于适应性演化和疾病发生机制研究；发起和组织了亚洲人群泛基因组联盟（APC）、中国人群泛基因组联盟（CPC）、汉族十万人基因组计划（Han100K）等大型群体基因组学研究项目；在Nature, Science, Cell, PNAS等期刊发表SCI收录学术论文200多篇、被引用13000多次。成果入选F1000优秀论文、期刊“亮点论文”、Science，Scientific American等专文报道。曾获中科院青年科学家奖、中科院院长奖（导师）、教育部自然科学一等奖、国家自然科学二等奖、谈家桢生命科学创新奖等。

陈亮 研究员

陈亮研究员，中国医学科学院阜外医院心外科主治医师、研究员，北京协和医学院准长聘制助理教授，心血管系统疾病国家临床医学研究中心青年PI，瑞士苏黎世大学心脏中心兼聘 PI。以第一 / 通讯（含共同）作者在Circulation、Eur Heart J、Sci Transl Med等期刊发表论文 40 余篇，其中 4 篇为 ESI 高被引论文，4 项研究成果纳入欧美权威医学指南。主持国自然青年科学基金 B 类项目（原国家优青）、北自然青年重点项目（原北京市杰青）等省部级以上课题 10 项，入选中国科协青年人才托举工程、北京市科技新星、北京市优秀青年人才、北京青年五四奖章等。

李子林教授

李子林教授，东北师范大学数学与统计学院教授，入选国家级海外高层次人才计划青年项目，2023 年当选国际统计学会（ISI）推选会员。本科与博士毕业于清华大学数学科学系，师从美国国家科学院与医学院两院院士林希虹院士，曾任印第安纳大学医学院助理教授，哈佛大学生物统计系博士后、副研究员、研究员。主要研究方向为大规模群体遗传与健康大数据的统计分析方法开发及软件应用，相关成果以第一 / 通讯作者发表于Journal of the American Statistical Association、Nature Methods、Nature Genetics等国际顶级期刊。

潘翠萍 助理教授

潘翠萍助理教授，香港科技大学（广州）助理教授，生物信息学研究员。于德国马克斯普朗克生物化学研究所获得博士学位，美国斯坦福大学遗传系完成博士后培训。历任加州荣军医疗系统Palo Alto医院流行病学-基因组学研究中心生物信息学主任（2014-2021）、复旦大学粤港澳大湾区精准医学研究院课题组长（2021-2025）。其研究借助疾病队列和组学计算，融合多维度生物医学数据，以解析心血管疾病的遗传与免疫调控机制，发展风险预测模型和药物治疗方案。相关成果发表于Cell，JAMA，Nat Commun等期刊，累计被引3000多次。所领衔开发的临床基因组解读方案，自2018年起被纳入斯坦福医院临床服务项目。目前在国内联合开展一项临床用药实验。

刘斯洋 研究员

刘斯洋研究员，生物信息学博士，中山大学医学部副教授、研究员，入选国家自然基金委青年科学基金B类（原国家优青）、广东省重大人才工程青年项目、深圳市海外高层次领军人才等人才计划。长期致力于基于高通量测序技术的遗传统计、生物信息学与人工智能方法研发及其在生命早期妇幼健康与中老年心脑血管疾病领域的应用研究。以第一或通讯作者（含共同）在CELL、NATURE、J HEPATOL、BLOOD等国际高水平学术期刊发表SCI论文30余篇，获授权专利7项，主持国家、省市级科研项目7项。现任生殖医学与子代健康全国重点实验室兼聘PI、 中国卒中学会多组学分会常务委员、柳叶刀精准健康全球实施委员会青年学者等学术职务。

招聘岗位及研究方向

招聘岗位：博士后研究人员4名（条件特别优秀者可直接申报正式科研岗，无需博士后经历）

研究方向：

1.群体遗传学与人群结构研究

2.基因组学与复杂性状遗传机制解析

3.基因-蛋白-代谢多组学整合数据分析

4.重大慢病药物靶标与生物标志物筛选与机制探究

5.人工智能与大模型的临床及组学数据应用与开发

应聘条件

1.已获得或即将获得生物信息学、遗传学、基因组学、统计学、计算生物学、统计遗传学、人工智能与大数据科学等相关专业博士学位，毕业时间不超过 3 年；一般年龄不超过 35 周岁；

2.具备扎实的专业基础、独立科研能力与良好的团队协作精神，责任心强，身体健康。

3.拥有优秀的英文读写与口头表达能力，以第一作者或通讯作者身份发表过 JCR 1 区且影响因子（IF）>10 的学术论文，或领域内专业顶刊。

4.具有心血管疾病相关研究经验者优先考虑。

5.特别优秀的应届博士可以直接入职正式职工；

岗位待遇

1.聘用期限：博士后培养期限为 2-4 年；根据应聘人员能力一人一议，综合年薪税前25-60万不等，并按照国家、北京协和医学院及阜外医院相关规定享受正式职工待遇。

2.专项人才计划支持：

• 可申请中国医学科学院北京协和医学院优秀博士后专项支持计划、“协和青年学者支持计划” 及 “协和海外（含港澳台）青年学者支持计划”。

• 入选 “协和青年学者支持计划”：基本年薪 34 万元 / 年，未安排博士后公寓者发放住房补贴 6 万元 / 年，综合年薪 40 万元 / 年。

• 入选 “协和海外（含港澳台）青年学者支持计划”：基本年薪 34 万元 / 年，住房补贴 8 万元 / 年，各类保险及家属生活补贴 8 万元 / 年，综合年薪 50 万元 / 年，每站资助不超过 3 年。

• 计划详情可查阅北京协和医学院官网：https://www.pumc.edu.cn/rcjs/rczp/bshzp/547578548f584f2ab601dcb8cfd61cc8.htm

3.统一福利保障：

• 可申请国家博士后创新人才支持计划、博管会及北京协和医学院各级博士后基金项目；

• 按规定享受公费医疗、社会保险及住房公积金待遇；

• 户口可迁入医院集体户，配偶及子女可按规定办理随迁；

• 可申请医院博士后公寓。

4.发展支持：在站期间支持出国交流学习与国际学术会议参会，优秀博士后出站后可优先留院工作。博后出站后，入职北京地区的正式工作单位，可解决北京户口。

岗位核心优势

1.顶尖联合培养体系：由胡盛寿院士领衔，联合徐书华、陈亮、李子林、潘翠萍、刘斯洋等多学科领域专家组成导师团队，提供跨临床、基因组学、统计学、计算生物学、人工智能的全方位指导。

2.世界级科研平台：依托国家心血管病中心、阜外医院先进的基因组与多组学技术平台与全球最大的人群队列资源，开展具有国际竞争力的前沿研究。

3.广阔学术发展空间：支持与国内外顶尖实验室开展合作研究，保障高水平学术论文发表与国际学术交流机会。

申请材料要求

所有申请材料需提供清晰扫描件或电子版，按以下顺序整理合并为单个 PDF 文件，文件命名与邮件主题一致：

1.个人简历：包含完整的教育经历、科研工作经历、发表论文列表（标注第一 / 通讯作者及期刊分区、影响因子）、主持 / 参与科研项目、获奖情况、联系方式等。

2.学历学位证明：已毕业人员提供博士学位证书、毕业证书扫描件；应届毕业生提供学校出具的答辩通过证明或在读证明（需注明预计毕业时间）。

3.代表性学术成果：1-3 篇以第一作者或通讯作者发表的代表性论文全文（优先提供 JCR 1 区 IF>10 的论文）。

4.其他辅助材料：获奖证书、专利证书、项目参与证明、英语能力证明等能证明个人科研能力的相关材料。

招聘流程

1.材料初审：课题组收到申请材料后 1-2 周内完成初审，初审通过者将收到面试通知；未通过初审者不另行通知，申请材料恕不退还。

2.综合面试：采用线上 + 线下结合的方式进行，考核内容包括科研工作汇报、专业知识问答、英语能力测试及综合素质评估，面试时间另行通知。

3.体检与政审：面试通过者需到阜外医院指定医院进行体检，体检合格后进行政治审查。

4.办理入站：体检及政审均通过者，按照北京协和医学院及阜外医院博士后管理规定办理入站手续。

联合培养特别说明

本岗位为 国家心血管病中心/阜外医院胡盛寿院士课题组联合招聘，录用人员将进入北京协和医学院博士后科研流动站。入站博士后可自主选择联合导师，深度依托双方科研平台开展前沿探索，实现多学科交叉融合创新，主要工作地点为北京，根据研究需要可定期前往联合导师单位开展合作研究。

应聘方式

请按照以下任一方式进行投递，应聘材料主题格式：胡盛寿课题组博士后应聘-姓名-毕业院校。

本招聘公告长期有效，招满即止。

投递简历请选择：国家心血管病中心/中国医学科学院阜外医院胡盛寿院士课题组联合招聘

简历投递方式（可选任一）：

1. 扫描二维码投递简历；

3. 点击链接投递简历：https://data.bioart.com.cn/f/fKvK4m（复制链接至浏览器投递简历）

课题组招聘广告请发送至：bioarthr@bioart.com.cn

制版人：半夏