北京
来源：市场资讯
（来源：金钼股份）
一线党旗红
一名党员一面旗，一个支部一座堡垒。为深入挖掘基层党建与生产经营深度融合鲜活实践，特推出《一线党旗红》系列专题报道，聚焦基层党支部标准化建设、技术攻关、先锋履职、提质增效等亮点，全方位展现基层党组织如何把组织优势转化为发展动能，用文字记录党员扎根岗位、实干攻坚的动人故事。
让我们一同走进
金钼集团先进党支部
金钼股份冶炼分公司钼铁分厂党支部
看党旗在生产一线高高飘扬
见证这样一支炉火照丹心 赤焰炼真金的党员队伍
先后获评省国资委标准化示范党支部、陕西有色金属集团“示范党支部”、金钼集团先进党支部……荣誉墙上，奖牌熠熠生辉；生产线上，炉火烈烈灼空。走进金钼股份冶炼分公司钼铁车间，天车往来穿梭，中控大屏实时跳动工艺参数，一派火热景象。
这支拥有129名职工、39名党员的团队，常年奋战在钼铁冶炼一线，以“赤焰炼钼 铁心向党”党建品牌为引领，推动党建与稳产增效、创新技改、绿色升级、人才孵化深度融合，把组织优势转化为生产优势。
阵地前移 炉台之上见担当
钼铁冶炼多工序协同、工况复杂，常年考验生产组织的韧性与灵活度。支部构建“支部牵头、党员领责、全员攻坚”责任体系，按工序划分党员责任区，成立创新创效先锋队，把产量、质量、能耗、环保指标逐一分解到人，形成“事事有党员、人人扛指标”的攻坚格局。
去年，面对原料供给不均、低品位氧化钼消化压力陡增，支部迅速组建“党员保产突击队”，灵活优化生产调度模式：原料供应偏紧时，穿插设备维保与现场整治，提前清除管理盲区与设备隐患，确保原料集中到位时，生产线以最优工况迅速拉通长周期连续生产，释放最大产能。全年钼铁产量刷新历史记录；一次点火成功率和一次出炉合格率均保持高位，党组织凝聚力在炉台一线化为实实在在的生产力。
创新破题 技改跑出加速度
依托“一党员一创新”活动，党员骨干主动认领生产堵点，一批轻量化、高收益技改项目密集落地。冶炼风机加装远程控制系统，实现一键启停调速，年节电超35万度；自主研发钼铁数字化配料模型，摆脱配料依赖人工核算，大幅降低辅料损耗，年节约成本290余万元，相关软件取得国家著作权。
破碎产线与自动化包装线同步升级，单班破碎量提高50%，产品自动化包装率提升40%。党员牵头的“钼铁冶炼关键技术与核心装备研发”项目获陕西有色金属集团科技成果二等奖，“炉筒内胆改造”项目获中国机械冶金建材行业职工技术创新三等奖，创新成为车间提质增效的最大增量。
铁肩护安 防线筑于细微处
“党员就是安全员”——这句朴素承诺被写进制度、落在现场。支委常态化下沉班组走访谈心，同步排查各类安全隐患。先后为铁锭处理工增配绑腿护具、防割钢丝手套，为破碎工升级带面屏防护头盔，把对员工的安全守护落实到每一个作业细节。党员监督岗全天候巡回检查，劳保穿戴、设备运行、定置管理逐一盯控，微小隐患即查即改，以常态化值守织密安全生产防护网。
逐绿而行 冶炼更添生态成色
支部把“冶炼烟灰资源化消纳”列为年度攻坚课题，组建党员专班，反复取样化验，摸清烟灰中有价元素与重金属分布规律，从小批量试投到稳定掺配，形成“化验-投料-调控”闭环模式。全年消纳烟灰超1100吨，超额完成任务，实现环保与增效双赢。同步推进石英砂回收、产线粉尘综合治理等项目，党员分片包干开展6S 整治，车间环境持续改善，绿色冶炼底色愈发鲜明。
薪火相传 炉台淬炼硬队伍
车间推行“党员带徒、骨干带组”传帮带机制。配料工段，党员韩文胜带着徒弟朱良鹏校准失重称。他不直接给参数，而是让徒弟独立记录、复盘误差，把多年积累的校准技巧与预判经验倾囊相授。像这样的现场传技场景在各工段随处可见，老党员将实操经验整理成标准化实训课程，在现场操作中传递精益求精的工匠精神，帮助青年职工迅速成长为能独立顶岗的技术骨干。
△韩文胜带徒弟校准失重称
炉火不息，初心不改。
钼铁车间党支部将继续紧扣稳产、智能、绿色主线，持续深化党建与生产经营深度融合，用实干与创新继续书写“炼钼铁，更炼队伍”的新篇章。
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