来源:问董秘
投资者提问:
优化五险一金企业缴纳浮动机制,合规范围内下调企业缴存基数上限 在当地社保、公积金政策合规底线之上,调整全员公积金企业缴存基数,取消高层、管理人员超额缴存部分;五险严格按照实际应发工资合规缴纳,取消各类福利性补充商业保险,每年可稳定减少数千万元固定人力支出。
董秘回答(四川美丰SZ000731):
投资者您好!涉及职工福利费和各项社会保险费、住房公积金等依据公司劳动人事工资制度核发或缴纳,不存在高层或管理人员超额缴存情形。谢谢您的关注和建议!
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