北京
7月16日，由大连市人民政府主办，市委组织部、市人社局、高新区管委会承办的大连市2026年夏季人才招聘大会暨海外学子专场招聘会在大连世界博览广场举办。305家企业提供岗位7900个，吸引求职者1.1万名，达成就业意向4300人次，直播带岗在线观看超4.6万人次。
本次招聘会现场分为送服务、创业金融服务、青年人才训练营、OPC招募、海外学子求职指导等五个专区。从美国纽约州立大学硕士毕业回国的小张，攥着她的中英文简历在展位间徘徊。“在国外待了几年，对国内招聘流程和政策不太熟悉，心里没底。”她对工作人员说。接下来，一条精心设计的服务链随着她的脚步依次展开——职业指导师帮她梳理简历中需要突出的海外项目经历，根据专业背景匹配岗位，精准推荐了人工智能领域的对口企业；随后，人社、公安、住建等部门的工作人员轮番上阵，把人才津贴有多少、落户怎么办、住房补贴怎么领，掰开揉碎讲了一遍。
一个海外学子从“忐忑”到“踏实”的转变，只用了不到一小时。这背后，是整座城市为海外人才铺设的“最后一公里”服务通道。
现场工作人员介绍，海外学子回国就业，最大的痛点往往不是没有岗位，而是信息不对称——不知道哪些岗位真正需要自己的专业背景，不清楚自己能享受什么政策，不了解国内的求职逻辑和节奏。本次夏招会针对海外学子打造的服务链条，包括以下三个内容：一对一职业指导——专业服务机构工作人员现场坐镇，帮学子梳理简历、诊断求职方向；精准岗位推介——人工智能、绿色金融、国际医疗等前沿领域的高端岗位被划出重点，与学子的专业背景逐一匹配；政策集成直达——人才办、人社、公安、住建等多部门现场联合办公，落户、住房、人事档案等问题一站式解答。
半岛晨报、39度视频记者苏琳文/图
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