河南
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这两年，多地体制内出现男少女多现象，尤其是基层，这给工作安排带来很大挑战；
就像有网友说，女的多，为什么下乡驻村女的不去，非要从男的里面选？
对此，很多人会下意识认为是对女性的优待，其实除了这个原因最重要的原因是下面这个；
有网友说，女性驻村有风险，容易受到个别村民的骚扰，比如网友说之前山西那边的扶贫办就有老汉拉着下乡的女生不让走；
让扶贫干部给他娶媳妇，吓得领导们都不敢派女生下乡了；
那些低保户、光棍男会做出什么事情，谁也不知道，所以才造成了如今的情况。
另一个原因是不方便，广东的网友说，我们这应急局每年都想招男生，可是都是女生中举；
局长都急了，在这样下去以后上山救火都没人了；
像这种上山救火的工作，确实男生更方便，另外是值夜班的情形，有人说他们单位男的一个月轮2次夜班，女的半年一次白班；
外勤和出差，都是只要有男的就不会让女的去。
其实并不是歧视女性，而是说体制内男女比例最好均衡，尤其是基层干部；
是要干实事的，所以希望招考政策能向男生倾斜一点！
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