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7月15日上午,绵阳南山中学实验学校第三届教职工代表大会第二次会议在学校第二学术厅隆重举行。全体教代会代表齐聚一堂,共商学校发展大计,擘画未来五年发展蓝图。
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大会在庄严的《中华人民共和国国歌》中正式拉开帷幕。嘹亮的歌声振奋人心,全体代表起立齐唱国歌,饱含着对教育事业的热忱与对学校未来发展的美好期许。
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会上,学校党委书记李芝猛首先解读《绵阳南山中学实验学校“第四个五年”(2026—2030年)发展规划》(草案)。他立足时代教育发展大势,结合学校办学积淀与区域教育格局,从办学定位、育人目标、师资建设、质量提升、特色发展、后勤保障等多个维度,系统阐述了未来五年学校发展的总体思路、重点任务和实施路径。规划以立德树人为根本,以提升育人质量为核心,以数字化、特色化、现代化为路径,推动学校从规模扩张向内涵提升、同质发展向特色塑造转型,全力打造四川省民办基础教育标杆校,为培养高素质人才、服务区域教育发展提供科学行动指南。
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随后,党委副书记、副校长杜敏对《绵阳南山中学实验学校目标绩效考核方案》(草案)进行详细解读。方案坚持公平公正、奖优罚劣、激励导向的原则,围绕日常教育教学、师德师风建设、岗位履职成效等方面完善考核体系,旨在进一步激发全体教职工干事创业的积极性,构建科学规范的内部管理机制。
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党委委员、副校长丁劲松解读《绵阳南山中学实验学校高考绩效考核方案》(草案)。方案聚焦学校核心工作,贴合一线教师工作实际,细化了高考成果奖励机制,优化了一线岗位待遇保障政策,充分体现了学校向教学一线倾斜、向实绩贡献倾斜的管理导向,得到与会代表的广泛关注。
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在分组讨论环节,各代表团代表以高度的主人翁责任感,围绕发展规划与各项考核方案踊跃发言。大家结合自身教育教学岗位实际,从师资培养、课堂改革、学生管理、后勤服务、绩效细则优化等方面各抒己见,坦诚交流,积极建言献策,充分履行教代会代表民主议事、民主监督的职责,会场研讨氛围热烈浓厚。各代表团认真梳理汇总代表意见,为后续方案完善收集了宝贵的一线建议。
分组研讨结束后,教代会主席团对各代表团的讨论意见进行集中梳理汇总,逐条整理代表提出的修改建议。之后,全体参会代表以举手表决的方式,对本次会议提交的各项议案进行民主表决,各项草案均顺利通过。
会议最后,学校党委书记李芝猛作总结讲话。他指出,本次教代会凝聚了全校共识,汇集了集体智慧,“四五”发展规划是学校未来五年的行动纲领,各项考核方案是推动规划落地的制度保障。全体教职工要提高政治站位,坚守为党育人、为国育才的初心使命,把个人职业成长融入学校发展大局。
李芝猛强调,当前基础教育改革不断深化,区域教育竞争与发展机遇并存。全体教职工要筑牢师德师风根基,争做“四有”好老师,以德立身、以德施教;要深耕课堂教学主阵地,持续钻研教研教法,不断提升专业素养与育人本领;要发扬南实人艰苦奋斗、务实笃行的优良传统,凝心聚力、团结协作。学校将持续完善激励保障体系,用心用情服务教职工成长,全力搭建教师发展平台。
他勉励全体代表发挥先锋模范作用,带领身边同事脚踏实地、奋勇争先,紧紧围绕五年发展目标,一步一个脚印落实各项工作任务,持续提升办学质量与办学品牌,努力将南山中学实验学校建设成为区域内一流的优质名校,为绵阳基础教育事业高质量发展贡献更大力量。
此次教代会的召开,进一步统一了思想、明确了目标、凝聚了合力。与会代表纷纷表示,会后将认真传达会议精神,立足本职岗位履职尽责,以饱满的热情投入到教育教学工作之中,携手奔赴学校发展新征程。
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