江苏
昨晚，“软件第一股”东软集团（600718）披露了一份上市以来表现最差的半年度业绩预告。
据公告，受宏观环境波动、行业需求阶段性调整等多重因素影响，东软集团预计2026年上半年实现归母净利润-3.2亿元至-2.6亿元，同比由盈转亏；扣非后归母净利润-3.0亿元至-2.4亿元，延续亏损态势。结合公司一季报来看，公司二季度亏损金额或超1.12亿元。
在披露半年度业绩预告前，一则有关东软集团“变相降薪”的传闻引发市场关注。
7月9日，有媒体报道称，东软集团正在推进一系列降本增效措施，包括下调部分员工住房公积金缴存比例、限定午休时间和就餐时间等。
《大众证券报》注意到，东软集团的高管团队2025年经历了集体降薪。Wind数据显示，公司荣誉董事长刘积仁的薪酬从2024年的371.1万元大幅降至225.6万元；董事长兼首席执行官荣新节的薪酬从2024年的294.3万元降至236万元。此外，公司董事会秘书、首席财务官等高管的薪酬也出现不同程度的下降。
传闻甚嚣尘上之际，7月9日晚间，东软集团抛出了一份回购方案。为维护公司价值及股东权益，东软集团拟以集中竞价交易方式回购1亿元至2亿元，回购资金为自有资金。回购所得股份将在回购完成后全部予以注销。
次日开盘，东软集团股价不断冲高并一度触及涨停，最终收涨9.14%。
但不容忽视的是，在投资者等来期盼已久的大涨前，东软集团股价自年内高点已跌去近40%。这背后，是东软集团近年来业绩持续承压。财报显示，2022年至2025年，东软集团营收不断增长，但扣非归母净利润持续为负，分别为-5.30亿元、-1.47亿元、-0.36亿元和-4.18亿元，四年累计亏损金额超过11亿元。若算上公司最新披露的业绩预告数据，2022年至今累计亏损金额或近14亿元。
从归母净利润角度观察，2025年，东软集团该数据同比由盈转亏，为-3.58亿元。对此，公司解释称，主要是因为2025年其主动加大了对AI、数据价值化等领域的研发和市场投入力度等，这些举措使得公司相关成本费用阶段性增加。
而在解释公司2025年经营活动产生的现金流量净额为何同比下滑逾47%时，东软集团表示，主要由于报告期内公司支付给职工及为职工支付的现金较上年同期增加。
2025年年报显示，东软集团支付给职工及为职工支付的现金高达46.76亿元，较2024年增长约5.8亿元，占经营活动现金流出总额的比重约为44.39%。
某招聘网站显示，东软集团共有331个职位正在进行招聘，主要为技术岗，相关薪资待遇（每月）在2000元至7万元之间。
7月15日盘后，《大众证券报》就“变相降薪”传闻向东软集团求证，但截至发稿，公司证券部电话始终无法接通。
内容来源：大众证券报
编辑：陈陟
审校：李秋捷
责编：徐海峰
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