砺刃扛旗破浪 聚力赋能争先——台州湾新区大队“党旗红”引领“火焰蓝”

砺刃扛旗破浪

聚力赋能争先

台州湾新区大队

“党旗红”引领“火焰蓝”

今年以来，台州湾新区消防救援大队忠实践行总书记重要训词精神，牢固树立“见红旗就扛、见第一就争”的争先意识，坚持党建引领、聚焦实战抓建，以实干实绩为队伍忠诚履职、担当作为提供坚强政治保障，切实以高质量党建引领高质量发展。大队先后获评“全国五四红旗团支部”、台州市“高质量发展建设共同富裕先行市”先进集体、台州湾新区2025年度综合考核先进单位等荣誉，连续九年全市消防救援队伍党委班子考核获优秀等次。

铸魂溯源固忠诚

凝心聚力中把稳政治航向

一是深学细悟铸魂，分层推进常态学习。严格落实“第一议题”制度，健全党委领学、支部研学、个人自学三级学习体系，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神39次，组织党委理论学习中心组集中学习6次，持续推动党的创新理论入脑入心、把准政治方向。二是规范权力运行，凝聚班子决策力。认真贯彻民主集中制和党委“九议”制度，有效落实请示报告制度和党务公开机制。上半年召开党委会10次，研究班子建设、队伍发展和“三重一大”事项110项，充分发挥党委集体智慧，做到群策群力、齐抓共管，以科学民主依法决策引领队伍高质量发展。三是学用贯通转化，把准引领发展方向。主动认领创新攻坚任务6项，逐项明责限时、挂图推进，同步建立周中提醒、跟踪督办工作机制，推动各项工作按时推进、落地落实，确保重点任务高效闭环，不断提升党委把方向、管大局、保落实能力。

强基蓄势树先锋

融合赋能中激发党建活力

一是夯实组织基础，壮大先锋力量。结合党组织关系划转地方，持续推进党组织标准化规范化建设，严格党员发展程序，确定发展对象2名、入党积极分子2名，通过集中培训、实践锻炼和谈心谈话，充分发挥优秀党员“传帮带”作用，全面提升党员队伍能力素质。二是深耕品牌发力，做优志愿服务。持续深化“消防雷锋班”品牌，秉持“党建+服务”理念，协助支队完成“为民优服务和合暖台州”市级机关党员志愿服务市集活动，成功获评2026年全省青年志愿者“助共富·当先锋”助力基层社会治理青年志愿服务队、台州市“志愿十景”优秀志愿服务队，实现党建成果与实战实绩互促共进。三是亮岗扛旗冲锋，激扬奋进力量。树牢“见红旗就扛、见第一就争”意识，围绕中心任务组建党员攻坚突击队，积极设立党员先锋岗，引导党员在灭火救援、重大安保、抢险救灾等急难险重任务中冲锋在前、挺膺担当，以先锋带全员、以党员带队伍，持续凝聚干事创业合力。

正风肃纪立清风

凝激浊扬清中凝魂淬火砺剑

一是从严管党治队，筑牢廉洁防线。制定全面从严治党主体责任清单，层层压实主体责任和“一岗双责”，对标总队部署高标准推进“四大行动”，紧盯关键岗位深化“六廉文化”建设，开展警示教育6次、廉政谈话4次，深化“三色”风险评估，实现队伍“零违纪”。二是聚焦以案促改，整治突出问题。围绕以案促改，紧盯“七失”问题，主动走访纪检监察工委，协同抓好“六小”负面行为排查整治，深入查摆问题根源、逐项建立台账，推动整改见底见效，以案促建、以案促治，切实筑牢纪律防线，持续净化队伍风气。三是暖心聚力纾困，迸发争先活力。发挥工会桥梁纽带作用，常态化开展婚育慰问、节日走访等暖心举措，及时摸排困难诉求、精准帮扶解难，切实解决指战员后顾之忧。以组织温情凝聚人心，不断增强职业归属感、队伍凝聚力和干事创业热情。

聚能攻坚砺精兵

凝训战耦合中彰显使命担当

一是搭建平台育才，厚植攻坚根基。积极探索“三员队伍”骨干选拔机制，坚持凭实绩用人、靠能力立身，让担当者有平台、实干者有奔头。竭力支持“陈春林工匠创新工作室”团队建设，持续推动人才培养与技术攻坚，为专业救援储备核心骨干力量。二是践履以赛促训，锤炼打赢本领。改制以来首次斩获全市队列会操暨知识竞赛“双第一”，组建党员攻坚突击队，圆满完成“砺剑之江·2026”实战演练任务，并在全省灭火救援攻坚组交流赛中获评“优秀攻坚组”，以党建引领战斗力持续提升。三是集智创新攻关，锻造专业尖兵。依托专业人才优势持续深化技术攻关，建成全省首个消防无人机执勤点，组队参加全国消防人工智能创新应用大赛，探索无人机与绳索协同救援等实战操法，在实战创新中不断拓展专业救援新技能、形成新战力。

来源：台州湾区新区消防救援大队

发布：台州消防全媒体工作中心