云南
7月3日，云南腾晋物流股份有限公司（以下简称腾晋物流）第四届工会委员会第一次职工大会暨职工代表选举大会顺利召开。全体职工齐聚一堂，以严肃而庄重的态度，投下自己手中宝贵的一票，选举产生新一届职工代表——35名职工代表脱颖而出，他们将承载全体职工的信任与期待，走上履职尽责的新岗位，为公司深化民主管理、凝聚发展共识筑牢组织基础。
全体职工表决职工代表选举结果
职工代表大会是企业民主管理的基本形式，是职工依法行使民主管理权力的法定机构，也是现代企业治理体系的核心组成部分。职工代表的价值，在于他们能否真正成为连接企业与职工的桥梁。职工代表的主要职责，是参加职代会会议、审议议题并投票表决，反映广大职工的意见、建议和合理诉求，对企业有关职工利益的重大决策提出意见，民主评议企业领导并参与监督管理工作。这意味着，职工代表不仅要“开会发言”，更要“闭会走访、收集民意”，真正做到“来源于职工，服务于职工”。选好职工代表、用好职工代表，对于加强腾晋物流民主管理、促进腾晋物流健康发展具有极其重要的意义。
此次选举严格遵照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《企业民主管理规定》等法律法规，选举的35名职工代表全面覆盖不同职能部门、业务板块，能够充分代表不同岗位职工的利益诉求。
全体职工投票选举职工代表
选举落下帷幕，履职刚刚开始。当选的职工代表们将立即投入到新的角色中：深入一线倾听同事在工作环境、后勤保障、职业发展上的真实诉求，把基层心声原原本本地带上来；立足公司物流经营实际，向同事讲清企业发展规划和管理制度，凝聚全员共识；主动收集合理化建议，积极参与职代会民主议事，围绕降本增效、员工关怀多提务实举措。于此同时，工会作为职工代表大会的工作机构，也将持续发挥桥梁纽带作用，做好职工服务保障工作。
民主管理是企业行稳致远的内生动力，职工参与是企业永葆活力的源头活水。对于腾晋物流而言，新一届职工代表的选举产生是企业完善治理体系、激活基层创造力、凝聚发展向心力的重要举措。
全体职工填写选票
未来，腾晋物流将持续健全民主管理长效机制，充分激发全体职工的积极性、主动性与创造性，以共建共享的发展理念汇聚发展合力，在服务区域经济发展、畅通跨境物流通道的进程中，书写企业与职工共同成长、双向成就的崭新篇章。
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