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诉状称,开放人工智能研究中心首席硬件官唐丹在苹果工作了24年,曾负责iPhone产品设计。他与这家人工智能公司的同事被指鼓励已经离职或考虑离开苹果的员工,把苹果的专有技术和未发布技术带到新公司。苹果称,唐丹曾指导招聘对象如何规避苹果的数据安全协议,并要求他们在开放人工智能研究中心的面试中带上苹果的保密零部件。
苹果在提交至美国加利福尼亚州圣何塞联邦地区法院的诉状中称:“开放人工智能研究中心刚起步的硬件业务建立在极其脆弱的基础之上,其核心已经因非法依赖被挪用的商业机密而腐坏。”苹果还称,在“推出首款商业硬件产品的压力不断加大”之际,这家公司选择了“采取非法捷径”。
开放人工智能研究中心发言人德鲁·普萨特里表示:“我们对其他公司的商业机密没有兴趣。我们仍专注于打造能够赋能全球用户的创新技术。”唐丹未立即回应置评请求。苹果发言人汉娜·史密斯表示,公司“将始终捍卫团队的辛勤工作和创新成果,并正采取一切适当措施来做到这一点”。
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苹果与开放人工智能研究中心自2024年以来一直是合作伙伴。当时双方宣布达成一项重要协议,在iPhone、MacBook和iPad上分发ChatGPT。但近年来,这一关系已出现裂痕,促使苹果更多依赖谷歌的Gemini人工智能技术,作为其内部人工智能模型的基础。外界预计,未来几年双方将在新兴的人工智能消费设备市场展开更激烈竞争。
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苹果表示,公司曾于2月致函开放人工智能研究中心,初步提出对涉嫌窃密行为的担忧,但未收到任何回应。此后,苹果进一步展开调查,并最终提起诉讼。苹果称,在离职前,唐丹曾把有关公司供应商的信息发送到自己的邮箱。苹果还指称,其他跳槽至开放人工智能研究中心的员工也有类似行为。
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诉状还称,唐丹“曾要求仍在苹果工作的求职者,在面试时带来苹果的‘实物零件’”,用于“展示说明”环节,以便他和开放人工智能研究中心团队进一步套取更多苹果机密信息。苹果称,被要求带去的部件包括电池、逻辑板和防护件。
诉状写道:“不出所料,苹果已经发现,近期离职后转投开放人工智能研究中心的员工中,出现了令人担忧的模式。”诉状称,这些离职员工采取行动规避安全措施,例如不按惯例提前两周通知离职,或无视安全人员关于安排离职流程和安全审查的联系。
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苹果对开放人工智能研究中心io部门的指控还包括,该部门至少接触了苹果的两家供应商,意图复制相关工作。根据诉状,其中一家公司在被误导为苹果已批准该项目的情况下,为开放人工智能研究中心实施了一项“特定的商业机密金属表面处理工艺”。诉状还称,开放人工智能研究中心还联系了另一家从事电池业务的供应商,提出“有针对性的问题”,以了解更多苹果零部件信息并推进自身利益。
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