河南
从90年代开始，沿海地区尤其是珠三角一直是打工人的聚集地。其中广东更是无数打工者的归属。这里发达的制造业带来了巨大的用工需求，工资水平也远比内地要高，是不少人异地打工的最佳选择。
但从去年开始，劳务市场已经发生了巨大变化，一方面是珠三角的企业因为经济效益影响，降低了生产规模。另一方面是市场利润压缩让工厂不得不重新考虑人工成本，能用机器替代就替代，必须用人的也开始通过降低薪资来争取利润空间。
尽管广东区域很大，每个工厂的工作内容差异很大，工时工资不可能统一。但对于打工者来说，大部分的普工职位并没有太大技术含量，大家都会选择工资高的工厂，也促进市场的工时工资基本趋于一致。
这些年广东的工时工资一般维持在16-20左右的水平，换算下来一个工人每天工作10小时，全月不休的话基本上能到手4000-6000的水平。这一收入水平和内地大部分地区每月3000元左右的工资水平来说，还是很有竞争力的，这也是很多人背井离乡去广东打工的原因。
但今年的广东劳务市场有点怪，不少网友在网上吐槽，称在广东大部分地区，工时工资已经降到了13-14元的水平。比如广东打工人最多的东莞，不少劳务直接说明，现在工时工资都在十三四元的水平，如果想找十七八的工资，就不要来广东。
这还不是最低的工资标准，很多企业招聘暑期工的工时工资更是低至个位数，一般情况下每小时的工资只有9元左右，还有企业开出了7元每小时的工资。如果按照这样的工资水平，普通工人每天工作10小时全月无休也才到手二三千元，甚至低于很多中部地区的工资。
即便是工资如此之低，依然是一职难求。网传东莞的劳务市场人满为患，很多人已经逗留多日还是没有找到工作。随着暑假来临，千万的大学生用于珠三角、长三角寻找工作机会，但现实却给了一盆冷水。
以往是想赚钱只要肯加班就行，现在是加班也没得加。工厂订单少了，用人需求就自然缩减，求职者没有讨价空间，工时工资只会一降再降。这也迫使很多年轻人进入外卖、跑腿等自由职业。
不过外卖行业的收入也在降低，前几年外卖员月收入七八千是常态，现在很多城市的外卖员收入已经降到了四五千的水平。很多人感叹，如今的工资回到了15年前的水平。
广东工时降低其实是全国制造业的一个缩影，不仅是广东，长三角的工时工资也在下降。劳务中介也一改往日的热情，最长听到的就是愿意干的留下，不能接受的就走。
经济下行的影响已经一步步的传达到了最末端，出国务工市场火热，让收入水平回到10年前，但经济负担却越来越重，这中间的矛盾，需要重视。
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