云南
为纵深推进新时代产业工人队伍建设改革、持续规范集体协商工作流程、健全完善厂务公开民主管理制度体系，全面夯实基层工会工作基础，提升全县工会干部专业化、规范化履职能力，近日，富民县总工会举办富民县2026年产业工人队伍建设改革工作、集体协商工作、厂务公开民主管理工作培训班，县级承担产改工作任务的相关单位分管领导、产业园区总工会、各系统工会、工会联合会主席及各产改企业业务负责人参加培训。
培训班上，富民县总工会党组成员、常务副主席马劲作开班动员讲话，强调产业工人队伍建设改革是赋能产业发展，培育技能人才的关键举措；集体协商是化解劳资矛盾，构建和谐劳动关系的重要抓手；厂务公开民主管理是保障职工民主权利，凝聚企业发展合力的核心制度。号召全体参训人员要提高思想认识、压实工作责任、潜心钻研业务，坚持学用结合、学以致用，切实把培训成果转化为履职实效，打造富民产改样板和工会特色品牌。县总工会党组成员、副主席冯丽娟通报了富民县2025年产业工人队伍建设改革工作开展情况，客观总结了过去一年产改工作取得的阶段性成效，安排部署了2026年产改重点工作和集体协商工作任务。昆明鼎承科技有限公司从提升职工队伍素质、畅通产业工人晋升通道等方面作了产改工作经验交流。云南省工青妇干部学校教师对产改工作、厂务公开民主管理工作进行了系统培训。培训聚焦新时代产业工人队伍建设改革核心要求，围绕产改总体目标、重点任务、实施举措展开深度讲解，结合典型案例分享先进工作经验，为我县精准推进产改工作提供新思路、新方法；围绕企事业单位厂务公开民主管理“痛点”、“难点”，系统阐释民主管理制度要求、职代会规范运行、职工民主监督等重点内容，有效补齐基层民主管理工作短板，助力企业构建规范化、制度化的民主管理体系。
本次培训班的举办，为全县产改相关单位、基层工会和企业搭建了学习交流的良好平台，有效提升了参训人员的业务素质和实操水平。下一步，富民县总工会将聚焦产改提质、协商增效、民主赋能，加强与相关单位协作联动，持续补短板、强弱项、创亮点，不断健全产业工人服务保障、劳动关系协调协商、企业民主管理体系，充分激发产业工人队伍活力，切实维护职工合法权益，为县域经济社会高质量发展贡献工会力量！
来 源：富民县总工会
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