“金种子”再出发！来自全国458名大学生奔赴金山基层一线挂职锻炼

“金山具有科技创新与绿色发展的双重活力，我希望将所学付诸实践，为家乡的产业升级与建设贡献一份青春力量。”即将在上海碳谷绿湾企业管理有限公司开启挂职之旅的金山籍学子董凯奕，道出了今年458名“金种子”的共同期待。她的选择，恰好为金山区这项深耕十五载的品牌工作写下了最生动的注脚。

7月6日上午，2026年“金种子”培育计划——优秀大学生来金挂职锻炼和培养活动启动会召开。作为金山区全力推进“人才强区”战略的一项品牌工作，“金种子”计划迎来了第15个年头，今年再度提质升级，来自全国的458名优秀学子正式开启在机关、街镇（园区）及区内重点企业等120余家单位的挂职锻炼之旅。

十五年深耕：搭好“实践平台”，擦亮“引才名片”

十五年坚持，让“金种子”从一项暑期社会实践项目，成长为金山共青团校地协同育人的典型样本，也成为金山面向青年人才重要的“城市窗口”。2011年项目启动至今，已累计吸引近4000名大学生走进金山、了解金山、助力金山，越来越多“金种子”毕业后选择留区发展，成长为产业创新、基层治理、乡村振兴骨干力量，完成从短期实践锻炼到校地协同育人标杆的蜕变。

逐年攀升的报名热度，直观印证品牌影响力持续走高。今年，“金种子”得到全国178所高校积极响应，928名学生踊跃报名，报名人数同比增长16%；企业类岗位占比22%，同比增长14.7%，覆盖绿色化工、高端制造、现代农业等区域特色职业岗位，同步开放政务、暑托班、乡村振兴示范点等基层岗位，实现产业实训、基层治理的“双向覆盖”。

当然，变化的不仅是岗位数量，更是“金种子”计划从实践锻炼到人才留驻的功能迭代，从“短期实践”到“长期成长”，从“一次参与”到“多次赴约”，越来越多“金种子”选择留在金山，为金山转型塑形贡献青春力量。

校地双向奔赴：既要“向下扎根”又要“向上生长”

“金种子”培育计划以校地协同、实践育人为核心，搭建起青年成长与区域发展双向赋能的实践平台。项目结合团市委、市学联“青年实干家计划·上海专项”和上海市大学生实习“扬帆计划”一体化实施，团区委当好校地沟通桥梁，结合高校专业特长、人才培养目标精准匹配实践岗位；各接收单位配齐专属带教导师，推行“一对一”全程帮带机制，有效打通高校人才培养与地方发展需求的对接通道。

此外，项目标准化落地“4+X”实践任务体系，以青年赛事参与、基层实践调研、青春walk寻访、挂职锻炼总结四项基础任务为抓手，叠加志愿服务等数个特色内容，把基层作为青年成长最好的课堂。今年，项目创新联动“梦创工坊”2026金山青年创新创业大赛——长三角校企共创邀请赛，搭建长三角校企创新对接平台，充分释放大学生创新动能、拓宽青年区域发展视野。

“期待大家能读懂基层这本‘无字之书’”，张堰镇团委副书记陈紫婷表示，始终以“用心接纳、悉心培养、真心赋能”的原则，做好全流程一对一跟踪带教，帮助学子在基层一线经风雨、长才干，真正将书本原理转化为务实管用的实践经验。

全方位赋能：从“走进金山”到“留在金山”

为帮助大学生快速融入、精准履职，每年启动会上均配套专属岗前培训，系统解读金山区域发展布局、特色产业优势、就业创业扶持政策，让青年提前摸清发展赛道、明晰履职方向。此外，通过开展金山有“Young”寻访活动，组织大学生们走进产业园区、红色阵地、美丽乡村、文化地标和青春商圈，沉浸式感受金山的历史底蕴、产业活力和城市新貌，为留金发展打好基础。

区别于短期暑期挂职锻炼，“金种子”构建起贯穿青年成长全周期的人才服务体系，通过短期实践历练与长期跟踪培育，同步实现青年能力提升、区域储备人才双重价值。正如连续两届参与“金种子”计划、今年成功上岸金山选调生的郝浥渟所言：“从曾经懵懂参与实践的大学生，到如今学成归来、即将扎根家乡建设的青年一员，我与‘金种子’的羁绊，早已贯穿了我的青春成长路。”

今年，一众优秀学子将奔赴各条实践一线，各展所长、各尽其能。选择爱心暑托班的罗唐涛，则希望在陪伴孩子、记录温暖瞬间的过程中，真正融入金山、奉献基层，传递青年力量；在上海特冒头品牌管理有限公司作为新媒体实习生的邬皓文表示，希望暑期深耕田间实践，学习农文旅融合与可持续农业运营，传递新农人力量；在中国核工业第五建设有限公司挂职的吴欣怡，期待着以更专业、更科学的人力资源服务，助力企业人才队伍建设与产业高质量发展……

作为上海唯一全国青年发展型城市建设试点区，金山已形成覆盖求职、创业、住房、落户四大关键环节的一站式支持闭环，正努力打造成为青年来沪的“第一站”、梦想起航的“首选地”——以低成本就业的诚意留人，以高品质生活的温度留心，让每一位青年在这里被看见、被支持、被成就。

从十五年前的第一颗“金种子”破土萌芽，到如今458名优秀学子扬帆起航，一批批青年在这片热土上扎根生长，逐渐长成枝繁叶茂的“参天大树”。对许多“金种子”而言，这早已超越了一次挂职锻炼的意义，更是一条贯穿认知、实践、选择、扎根的完整成长链。

团区委书记乔楚表示，“金种子”培育计划将继续发挥校地合作的桥梁纽带作用，持续擦亮工作品牌，以更精准的服务、更优质的岗位、更完善的机制，吸引更多优秀青年人才与金山“双向奔赴”。

（金山区供图）