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这两天,有一张表格,炸翻了评论区,引发无数口诛笔伐!
这张表,叫“困难职工情况登记表”,填表人是安徽省药品监督管理局一位63岁的退休女干部。
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既然是困难职工,困在哪里,难在何处?是收入偏低,看不起病,衣食有忧?
可困难职工情况登记表上,赫然写着:这位退休女干部月退休金为7899元,其配偶则是12100元,两口子加起来月入19999元,差1元就是2万!
家庭主要成员一栏里,填的是“儿子”,“在美国”,“经济收入良好”。
表格显示,这位不差钱的大姐,因为做了个肩袖撕裂手术,出院后需休养半年、不能做家务,就觉得“经济开支和精神压力较大”,于是申请成为困难职工。
全国约有5.47亿人,人均月可支配收入低于1000元,而安徽当地低保标准是每人每月1009元,而这个两口人的“困难”之家,人均月收入9999.5元,高出将近10倍。
如果这样的家庭都叫“困难”,那些一个月拿两三千块退休金,还要从牙缝里省出医药费的普通工人叫什么?那些因病致贫、因灾返贫,连几百块钱药费都要东拼西凑的农村老人叫什么?
所以,当这张“困难职工情况登记表”流传到网上后,一下子炸锅了,纷纷感叹不可思议,直斥“荒唐”“离谱”“无耻”!
事情发酵后,安徽省药监局的回应也颇有意思。
先是工作人员对潇湘晨报记者说:这张表格是支部"初步摸排",还没经过机关党委审核,“不知道怎么泄露出去了”。听听这个措辞,“泄露”。
后来又说,经核实,“我们一个工作人员不小心,在表格没盖章又没审核的情况下,把这张粗填表擅自拍照,发到一个微信群里”。
更耐人寻味的是官方给出的处理结果:“目前已初步审核,她不符合困难党员条件,已经去掉,之后也不会进行走访慰问。”
注意这个“已经去掉”。意思是,在舆论炸锅之前,退休女干部是在名单上的。如果不是那张表格“不小心”流传出来,从而引发舆论热议,这个月入两万的女干部,十有八九就领到慰问金了?
不过,也有一位安徽当地网友发声:这在国企事业单位很正常,这是单位内部对职工的帮扶,帮扶对象不是社会大众,而是单位内部人员,像这种生病住院开刀的就能够得上临时困难,因为他对比的不是社会上困难的人,而是本单位的其他人。
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还有一位内蒙古网友说:一般情况下,单位年底都有困难职工补助名额,我知道就是有的人正好今年做了手术需要钱,就报上去了,然后也的确就通过了。
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这两位网友的发言,得到不少人的支持,认为这才是正解。
事实上确实如此,这张“困难职工情况登记表”,前面还有“安徽省药监局”的字样。
也就是说,表上登记的“困难职工”,来自安徽省药监局干部职工群体,是有特定范围的,社会上那些困难群众,是绝无可能进入这个名单的。
试想想,安徽省药监局哪个干部职工,月收入没有万儿八千,和其他同事比起来,这个月入两万的退休女干部,收入并不突出。
而且她刚刚做了手术,出院后需要休养半年,不能做家务,十有八九要聘个保姆,家庭开支自然又多了一大块,因此就感到“困难”起来。
现在机关单位逢年过节都有慰问职工的计划,正好单位进行困难职工情况统计,于是她就自然而然地填表上交了。
所以,月如两万的困难职工就出现了。
有比较才有“困难”,和农村普通家庭相比,这个月入两万的退休女干部,不仅不困难,而且还是高收入家庭。
但和其他同事相比,这个月入两万的退休女干部,可能真是“困难职工”。
当然,这个月入两万的困难职工,确实很扎眼,确实令人心绪难平。
关键是,要采取切实有效措施,让大量资源、资金源源不断地流向真正的困难群体!
底层人的困难,更应该被看到,被关照!
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