中国青年报客户端讯(通讯员 田勇 董浩 实习生 汤润竹 中青报·中青网记者 毕若旭)国机金刚石(河南)有限公司新疆项目基地里,辅助检验组组长杨竞赫一天的工作从巡检开始。生产督导、隐患排查、现场管理——每一项都要求细致严谨。
这位河南机电职业学院毕业生,在1年前入选国机金刚石定向实习培养名单,并在今年顺利转正入职,任辅助检验组组长,负责生产督导、隐患排查和现场标准化管理等。
几年前,他还是一名中职生,对自己未来的想象还很模糊。升入高职后,他意识到自己在理论知识和高端设备操作上的不足,便主动发力。课堂上,他紧盯智能制造前沿知识,吃透核心课程;课余时间,他常驻实训场地,反复打磨机电设备安装、编程调试、故障排查等技能。
在专业课教师鼓励下,杨竞赫积极参加技能竞赛。为备战2024年河南省高等职业教育技能大赛,他主动申请暑假留校集训,经常训练至深夜。凭借日复一日的深耕苦练和团队协作,他与队伍最终斩获一等奖。此外,他还获得了电工高级职业技能等级证书。
依托学校的产教融合和校企协同育人平台,杨竞赫入选国机金刚石定向实习培养名单。入职后,他主动结合生产实际,提出多项改善提案,有效助力生产提质、增效、降本,快速成长为项目一线的青年技术骨干。他的企业带教师傅常洪克评价:“这个年轻人踏实肯学、悟性极高,既有扎实的理论功底,又有极强的实操落地能力,敢创新、能吃苦,是非常难得的青年技能人才。”
对于未来,杨竞赫有清晰的规划:1至3年内扎根一线,夯实实操技能,备考电工技师证书,同时申报助理工程师职称,走“技能等级+工程职称”双向晋升通道,立志成为适配高端制造产业发展的复合型人才。
杨竞赫的母亲感慨:“以前总担心孩子起点低没有好出路,如今亲眼见证他靠着一技之长实现自我价值,只要肯努力、有技能,职教孩子一样能拥有广阔的未来。”
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