近年来,祁门县司法局以“五法先锋基层行”党建品牌为抓手,深度融合“星青年”人才培育工程,统筹谋划、创新载体,常态化开展特色活动,充分彰显司法行政队伍组织有力、实干担当、创新有为、活力迸发的优良风貌,持续营造勤学善思、团结奋进、实干争先的浓厚氛围。
勤学赋能定方向 青年成长稳提升
始终将理论学习与业务提升作为青年干部培养的核心,引导青年干部结合岗位职责,围绕工作提升、理论学习、技能拓展等内容,科学制订个人年度学习计划,明确目标、细化举措。根据个人年度学习目标,分为素养拓展、综合锤炼、专业提升、法考冲刺四个小组,各小组内部互相激励、共同进步。持续推进学习常态化,青年干部主动晒进度、比学风、共提升,形成比学赶超的良好学风。同时,动员符合条件的青年干部备考法律职业资格考试,搭建专项学习交流平台,通过线上研讨、难题共解,让学习成为常态,让能力持续进阶。
轮值搭台展担当 自主策划聚同心
坚持实践育人与人文关怀相结合,推行青年干部轮值活动,围绕素养拓展、综合锤炼等方向制订年度活动计划,由青年干部自主牵头策划季度活动,实现从“被动参与”向“主动作为”转变。重点工作推进中,青年干部主动互相协助、密切配合,工作氛围积极向上,在学习群内协商疑难纠纷案件7件、合法性审查件4件、行政复议件6件,高效协同破解工作难题。
实干服务亮本色 担当奋进创佳绩
青年干部主动扛起责任、冲锋在前,以实干担当彰显青春作为。积极投身“红网连心志愿服务”,38名青年干部全员参与,6人义务担任楼栋长、1人担任业主委员会委员,下沉基层服务群众,志愿服务成效在文明创建中获县级认可,1人收到社区感谢信,以实际行动践行司法为民初心。同时紧扣普法宣传重点任务,立足本土文化创新普法模式,青年干警分组协作、攻坚克难,深度挖掘传统典故与村规民约,将文化传承与民法典宣传有机融合,精心筹备五部原创法治宣传短片,优化脚本、细化方案,全力打造故事释法、场景讲法、文化润法的沉浸式普法品牌,让法治宣传更接地气、更入人心,以担当实干交出青年干事创业优异答卷。
祁门县司法局将持续深化“星青年”培育举措,整合学习、实践、文体等平台,以更多特色化、实效化、创意化活动,锻造高素质青年干部队伍,引导全体青年干部立足岗位、实干争先、创新突破,为法治祁门建设贡献青春力量。
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