广东
最近你可能突然发现，领导对你的态度变了，以前有点小问题，领导就揪住你不放，上纲上线，非把你批臭不可，或者对你极其严格，一点小错误都不能犯，可最近你发现，领导看着你的时候，眼神都变得柔和了，不仅没有像之前那样批评你，还经常对你嘘寒问暖，表现得很客气。
有些人可能会认为，领导态度的转变是对你的认可，是对你过去付出的补偿。但职场从来就不是讲人情的地方，所有的态度变化背后，全是利益的算计。如果领导突然对你客气起来，别再傻乎乎地以为自己终于熬出了头，因为领导这样做，根本不是对你好，而是这三个原因。
第一，放弃培养你
有经历的人才知道，在职场上，那些对你严格的领导，才是真的想拉你一把的人。他天天揪着你的错误不放，逼着你改那些拖后腿的臭毛病，不是没事找事，而是在逼你改变自己，想把你打磨成能给他扛事的人。这种时候他对你的苛刻，全是带着善意的期望。
可要是领导见怎么栽培你，都无法改变你的习性，可能就会放弃培养你了，所有的苛刻瞬间就会烟消云散，取而代之的就是陌生的客气。他再也不会纠正你的错误，不会跟你提成长的要求，哪怕你把活干得稀烂，他也当没看见。
这种客气根本不是包容，是彻底的不在乎，你在他眼里已经成了一个没有投资价值的边缘人，他连跟你多费一句口舌都觉得是浪费精力，客气只是他给你留的最后一点体面。
第二，忌惮你的表现
当你在团队里的能力越来越突出，甚至已经开始抢了领导的风头，你就会发现，之前那个对你呼来喝去的领导，突然变得特别好说话。他不会再随便给你派杂活，不会当众挑你的刺，甚至还会在公开场合有意无意夸你两句，这种客气根本不是赏识，是他开始忌惮你了。
他心里清楚你的能力已经威胁到了他的位置，但又没有十足的把握能把你踢走，所以只能先用客气维持表面的和平，一边稳住你一边暗地里布局。
他不会给你能出成绩的核心资源，只会用客气把你架在一个高位置上，慢慢抽走你手里的实权。这种客气本质上就是一种缓兵之计，他在等一个能名正言顺把你踢出局的机会。
第三，你有他惹不起的关系
还有一种客气，是冲着你背后的关系来的。之前领导对你各种挑刺，各种给你穿小鞋，突然某一天他知道了你背后站着他得罪不起的人，可能是公司的高层，可能是能决定他前途的外部资源，甚至是他之前没放在眼里的硬背景，他对你的态度会立刻一百八十度大转弯。
这种客气里没有半分对你本人的尊重，全是藏不住的恐惧和算计。他对你客客气气，不是想对你好，是怕你哪天在背后的人面前随便说他一句坏话，直接毁了他的前途。
这种示好，是为了讨好你来绑定你背后的资源。但你千万别觉得自己从此有了免死金牌，一旦你背后的关系失势，他会是第一个跳出来跟你划清界限，甚至反过来踩你一脚的人。
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