过了五十岁在单位,拼体力拼不过年轻人,拼背景拼不过有关系的人,拼前途也没什么可拼的了。这个年纪最该明白的一件事就是:别给自己挖坑。前面辛辛苦苦几十年攒下的那点安稳,别因为犯糊涂,最后几年把自己搭进去。
不当三类人,这是保命的底线。
第一,不当“老黄牛”。 很多五十多岁的人在单位有个毛病,总觉得干了一辈子了,要善始善终,领导安排什么都接着,同事推过来什么也都接着。最后活越干越多,人越来越累,但谁念你的好?没有。你干得好是应该的,你干不好就是“老了不中用了”。更可气的是,你越能干,大家越把脏活累活推给你,反正你好说话。到了这个岁数,要学会“软钉子”——不吵不闹不拒绝,但效率可以慢一点,标准可以低一点,别让自己成为单位最好使唤的那个人。身体是你自己的,累垮了没人替你扛。
第二,不当“万事通”。 单位里总有一些人,什么事都想掺和,什么矛盾都想调解,什么问题都想点评。你觉得你是热心肠,别人觉得你是多管闲事。尤其是五十多岁的人,容易不自觉地摆老资格,这个事该怎么干,那个人该怎么做,说得多了,轻则惹人烦,重则得罪人。话多必失,嘴快必错。你以为跟甲说的悄悄话,甲转头就告诉乙了,最后传出去就变成了你的原罪。到了这个岁数,要学会“看破不说破”,心里明白就行,嘴上不用都说出来。
第三,不当“牢骚王”。 单位里不公平的事多了去了,你看不惯的人、看不惯的事,每天都有。但是,忍着永远比说出来强。你抱怨领导偏心,领导迟早知道;你吐槽同事无能,同事早晚听说。五十多岁的人了,如果还管不住这张嘴,前面几十年真的白混了。牢骚除了让你自己心情更糟、让听的人觉得你负能量重,没有任何作用。真想发泄,回家关上门跟老婆说,别在单位说一个字。
不接三种活,这是自保的智慧。
第一,不接“背锅活”。 什么叫背锅活?就是那些责任不清、签字不明、流程不规范的活。领导口头安排你去办一件事,但手续不全、权限不清,一旦出了事,第一个找的就是你。五十多岁的人了,犯不着为了表现自己而去冒这种风险。任何活,先看有没有明文授权,再看有没有书面记录,最后看有没有同事见证。三样缺一样,宁可得罪人也不接。出了事没人替你背锅。
第二,不接“填坑活”。 别人干砸了的活、烂了尾的活、谁都不愿意碰的烫手山芋,千万别逞能去收拾。你觉得自己经验丰富、能力够强,能把烂摊子收拾好。但现实是:收拾好了,大家觉得是应该的,没人夸你;收拾不好,就是你无能,前面的好全归零。这种活干好了没功劳,干砸了全是你的错,怎么算都亏。谁挖的坑谁去填,你别当那个冤大头。
第三,不接“透支活”。 需要熬夜的、需要连轴转的、需要拼体力的活,要学会往后撤。五十岁的身体不是二十五岁,熬一个通宵,年轻人睡一觉就缓过来了,你可能要缓一周,而且对身体的损伤是不可逆的。别听领导说什么“老同志经验丰富,关键时刻要靠你”,这都是客套话,你倒下了他转头就找别人。该请病假请病假,该说身体不舒服就说身体不舒服,别硬撑。命比面子重要。
不赴三场宴,这是保平安的规矩。
第一,不赴“站队宴”。 单位里领导之间有派系、有矛盾,他们私下组的饭局,叫你去了,就是让你表态的。你去了这桌,就等于得罪了那桌;你喝了这杯酒,就等于站了这条队。五十岁的人了,不求升官发财,只求平安落地,何必掺和这些?能推就推,借口多了去了——血压高、血脂高、晚上要接孙子、老婆身体不好。别不好意思,不好意思的结果就是把自己搭进去。
第二,不赴“求人宴”。 平时八百年不联系的人,突然请你吃饭,酒过三巡你就明白了——不是求你违规签字,就是求你帮忙走关系,再不然就是让你在领导面前递句话。这种饭局,吃了就上套了。你吃了人家的,嘴就软了;你喝了人家的,手就短了。到时候人家开口了,你答应也不是,不答应也不是。所以最好的办法就是不去。真有事,到办公室谈,别在饭桌上谈。
第三,不赴“攀比宴”。 同学聚会、老同事聚会,很多人热衷参加,觉得联络感情。但你仔细想想,这种聚会到最后聊的是什么?无非是谁提了处长、谁换了房子、谁家孩子考了名校、谁退休金多少。你去了就是比,比不过心里添堵,比过了别人记恨你。五十岁的人了,没必要给自己找这种不痛快。真感情好的朋友,私下小范围聚聚就行了,那种二三十人的大场面,能不去就不去。
最后说句实在话:五十岁之后,在单位最大的本事,不是能往上爬,而是能稳稳当当地干到退休。 别逞能,别出头,别多嘴,别贪杯。把身体养好,把心态放平,把嘴管住,把活干到及格线以上就行。少惹事、少揽事、少掺和事,平平安安把最后这几年走完,比什么都强。
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