北京
来源：市场资讯
（来源：富瑞特装）
共筑安全生产防线
为落实属地应急管理部门工作部署，紧扣2026年全国“安全生产月”“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，六月以来，富瑞集团下属子公司统筹各业务板块、各生产单元全面开展安全月系列活动，多维度夯实企业安全生产根基。
子公司有序启动安全月专项工作，通过召开动员部署会，传达属地安全工作要求，结合危化生产、装备制造、场站运营等不同业态，针对性部署隐患排查、现场管控、制度落地等重点工作，聚焦储罐充装、电气仪表、有限空间、高温作业等高风险环节，严守安全生产底线。同时，全员开展安全生产重要论述、新版安全生产法专题学习，观看事故警示教育片，并通过安全宣誓、承诺签名等仪式，凝聚全员安全责任共识。
本次安全月期间，下属子公司创新安全宣传教育形式，打破传统单向宣教模式，搭建亲情化、沉浸式安全育人平台。通过家书寄情、童心绘安、家属寄语、温情嘱托等多元形式，邀请员工家属深度参与安全建设，将严肃的安全规章制度，转化为家人的牵挂与温暖的期盼。夫妻叮咛、子女寄语、孩童手绘，一份份真挚的作品、一句句暖心的叮嘱，让“安全第一”不再是生硬的口号，而是扎根家庭、融入日常的生活契约，真正实现“以亲情促安全、以小家护大家”，构建全员、全家、全方位的安全共治氛围。
立足各板块生产运营实际，子公司常态化开展针对性安全实训与技能比拼，聚焦一线岗位实操能力提升，夯实全员安全作业根基。公司坚持以学促安、以赛提能，常态化开展安全专题授课、案例警示、法规宣贯等培训，夯实全员安全理论基础。同时依托岗位技能比武、应急装备实操竞赛等活动，以标准化计时考核模式，锤炼员工应急实操能力，督促全员精进岗位技能，提升一线应急处置水平。
在风险管控方面，子公司全面开展拉网式隐患排查，聚焦生产设备、作业区域、装卸作业、汛期防护等重点领域，建立隐患台账，落实整改闭环管理，彻底清零各类安全风险。同时创新推行“轮岗安全员”机制，让员工从被动遵守转为主动监督，全方位压实全员安全生产主体责任。
立足夏季高危作业特点，子公司常态化开展实战化应急演练，覆盖吊物坠落、有限空间险情、高温中暑、场站火灾爆炸等典型场景，完整复刻事故上报、现场警戒、人员疏散、医疗救援、复盘优化全流程。通过实景练兵，有效检验应急预案可行性，锤炼队伍协同作战、科学施救的实战能力，持续补齐安全管理短板。
安全生产，久久为功。本次安全月系列活动实现了安全宣教、技能提升、隐患整治、应急练兵全方位提质增效。下一步，富瑞集团将以月促年、常态长效，持续深化安全宣传“五进”工作，常态化推进隐患排查、技能培训与应急演练，持续夯实安全管理根基，以坚实的安全保障护航企业高质量发展，守护全员平安在岗。
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